Fiche de poste : Technicien en Hôtellerie Intitulé du poste : Technicien de maintenance en hôtellerie Service : Service Technique / Maintenance Responsable hiérarchique : Responsable de maintenance Mission principale : Assurer la maintenance, le bon fonctionnement et la sécurité des installations techniques de l'hôtel (électricité, plomberie, chauffage, climatisation, menuiserie, etc.), dans le respect des normes de sécurité, d'hygiène et de confort des clients. Activités principales : 1. Maintenance préventive et curative : * Réaliser les opérations d'entretien régulier sur les équipements (éclairage, sanitaire, chauffage, ventilation, climatisation, ascenseurs, etc.). * Diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements techniques des chambres, des parties communes, des cuisines et autres locaux. * Assurer les petits travaux de plomberie, peinture, menuiserie, serrurerie, etc. 2. Suivi technique et sécurité : * Contrôler et assurer la conformité des équipements techniques selon les normes en vigueur (sécurité incendie, électricité, accessibilité...). * Participer aux visites de sécurité et aux contrôles réglementaires (organismes agréés). * Maintenir à jour les registres de maintenance et de sécurité. 3. Relation client et qualité de service : * Intervenir rapidement en cas de réclamation technique des clients. * Être discret et professionnel dans toutes les interventions. * Veiller à ne pas perturber le confort ou la tranquillité des clients. 4. Gestion et suivi du matériel : * Gérer les stocks de pièces détachées et les consommables. * Suivre les demandes d'achat ou de remplacement de matériel. * Collaborer avec les prestataires extérieurs en cas de besoin. Compétences requises : Techniques : * Compétences polyvalentes en électricité, plomberie, menuiserie, climatisation, peinture... * Connaissance des systèmes de sécurité (incendie, alarme, contrôle d'accès). * Lecture de plans techniques et capacité à utiliser les outils de diagnostic. Comportementales : * Réactivité, autonomie et sens des priorités. * Esprit d'équipe et bon relationnel (avec les clients et le personnel). * Sens du service et du détail. * Discrétion et respect des règles de confidentialité. Formation et expérience : * CAP/BEP ou Bac Pro dans un domaine technique (maintenance, électrotechnique, etc.). * Formations électriques nécessaires. Conditions de travail : * Travail en journée, parfois les week-ends ou jours fériés selon les besoins. * Astreintes possibles * Port de tenue de travail et d'EPI requis. * Interventions dans tout l'établissement (chambres, cuisines, parties communes...). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel