Dans le cadre de nos activités dans l'aéronautique, nous recherchons un :  Chef de projets SI F/H Poste basé à Figeac Au cœur des activités SIOP (Sales, Inventory & Operations Planning), vous serez un acteur clé entre performance opérationnelle et transformation digitale. Votre rôle : suivre, analyser, améliorer. et faire avancer les projets ! Vos défis au quotidien : Piloter les indicateurs de performance : Vous prenez en main le suivi des indicateurs OTD (On Time Delivery) et de retard pour l'activité Propeller Systems. Vous identifiez les écarts, proposez des plans d'action concrets, animez les reportings, et contribuez activement aux réunions de pilotage. Être le support data de l'équipe SIOP : Vous préparez les données nécessaires à l'activité, réalisez des analyses sur-mesure et portez des outils d'analyse sur des bases de données adaptées. Mener un projet IT à fort impact : Vous pilotez l'intégration automatique des commandes (via Airsupply et PDF) dans notre ERP SAP. En lien étroit avec les équipes ADV, AFM et IT, vous mettez en place les outils de contrôle, validez les flux et assurez la bonne implémentation du processus. Vous enchaînez ensuite avec le projet de validation des commandes, en collaboration avec la production, la qualité, le commerce, l'ADV et l'informatique.Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en supply chain, systèmes d'information ou gestion de projet, et vous avez déjà une expérience significative en environnement industriel. Vous avez l'habitude de suivre des indicateurs de performance, de manipuler des données complexes, et de faire parler les chiffres pour aider à la décision. SAP, Excel, outils BI. ce sont des terrains connus pour vous, et vous aimez les utiliser pour structurer, fiabiliser, optimiser. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes un(e) professionnel(le) autonome, rigoureux(se) et orienté(e) action. Vous comprenez vite les enjeux, vous posez les bonnes questions, et vous savez mobiliser les équipes autour d'un objectif. Travailler en mode transversal avec la production, le commerce, la qualité ou l'IT est pour vous une évidence - et même un moteur. Les petits + + Carte Titres Restaurant (11€)  + Possibilité de télétravail  + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !  + Esprit d'Equipe et convivialité  Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise. eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé "PlaneXt", celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.