Chef(fe) de projet programme famille sa développement structure (airframe) h/f 31 - Blagnac
Offre n° 0716161
Chef(fe) de projet programme famille sa développement structure (airframe) h/f
31 - Blagnac - Localiser avec Mappy
Publié le 25 mars 2026
<h2 id="job-company">Présentation de la société</h2><p><span data-teams="true">Airbus recrute avec le Groupe Piment !</span><br><br /> Partenaire de confiance du leader mondial de l'aéronautique, nous accompagnons ses sites en France dans la recherche de nouveaux talents. Intérim, CDD ou CDI : nous vous proposons des opportunités qui valorisent vos compétences et vous permettent de rejoindre des projets industriels et technologiques d'envergure.<br><br /> Faites décoller votre carrière avec le Groupe Piment.<br></p><h2 id="job-description">Description</h2><p>Nous recherchons pour l'un de nos clients, expert du secteur aéronautique, un(e) Chef(fe) de projet programme famille SA - Développement structure (airframe) H/F<br /> <br /> Vos missions :<br /> <ul><li>Piloter des projets de développement Airframe (structure avion) de taille moyenne ou complexes dans le périmètre A320 Family New Development.</li><li>Identifier et définir, avec le Chief Engineering, des idées projets menant à des études de pré-faisabilité, puis contribuer au lancement et au suivi des études de faisabilité.</li><li>Assurer la responsabilité complète coût / délai / qualité / performance du projet depuis le lancement (MG3) jusqu'à la mise en service (MG13).</li><li>Garantir la mise en place du plan de montée en cadence (ramp-up) jusqu'aux jalons MG15/16.</li><li>Définir, comprendre et expliquer la stratégie projet en cohérence avec les objectifs business Airbus.</li><li>Traduire la stratégie en plan d'actions opérationnel clair, partagé avec les équipes impactées, orienté satisfaction client.</li><li>Manager des équipes directes et/ou transverses et internationales, en favorisant la collaboration et le travail décloisonné.</li><li>Engager, développer et motiver les équipes projet dans le respect du modèle de leadership Airbus.</li><li>Identifier et éliminer les activités sans valeur ajoutée afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle.</li><li>Contribuer à la sécurisation des objectifs business à court, moyen et long terme et à l'amélioration de la rentabilité.</li><li>Participer et/ou piloter les négociations fournisseurs (Design & Build et Build-to-Print).</li></ul><br /> </p>
- Type de contrat
-
Intérim - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
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