Date de début de mission : Mardi 1er septembre  Rythme souhaité : Continuité de service toutes les semaines (2-3 jours école/entreprise et/ou 2-3 jours entreprise/école)  Exprimez votre potentiel au sein d'un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. ?Votre environnementAu sein de la Direction DRH Groupe - Direction du Dialogue Social, vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d'une durée de 12 moisVos missionsParticiper à la préparation et au suivi des instances du CSE Central, du Comité Groupe France et du Comité d'Entreprise Européen, incluant la prise en compte des modifications sur les procès-verbaux et relevés de position, la mise à jour des tableaux de suivi, bases de données et espaces collaboratifs, ainsi que la préparation des dossiers en IRP, des engagements pris en IRP et des réunions d'animation du réseau des DRH d'EDF. ? Contribuer à l'organisation et au suivi des expertises (entretiens, transmission des documents dans les bases de données, suivi du processus achat), ainsi qu'à l'appui aux projets liés à la consultation politique sociale (bilan social, suivi de l'expertise, consolidation du dossier) et à la consultation sur la situation économique et financière. ? Monter progressivement en compétences sur la contribution aux outils de communication de la Direction et au soutien opérationnel aux activités du pilotage des instances représentatives du personnel.