Conducteur de ligne/Régleur H/F 25 - Saint-Vit
Offre n° 0718435
Conducteur de ligne/Régleur H/F
25 - Saint-Vit - Localiser avec Mappy
Publié le 25 mars 2026
SUP INTERIM Saint-Vit recherche pour l'un de ses clients, un Conducteur de ligne/Régleur H/F. Sous la responsabilité du responsable Monteur Régleur, vos principales missions seront :- Organiser le fonctionnement de l'atelier dans le cadre de votre équipe.- Effectuer les changements de série et la mise en production des lignes.- Effectuer les démarrages de production et les contrôles qualité des pièces.- Assurer la conduite des lignes d'injection (alimentation des machines, conditionnementEffectuer la maintenance niveau 1 et 2 des matériels et moules d'injection.Salaire à définir en fonction du profil.Poste à pourvoir dès que possible.Horaire de nuit : 21h00 5h00( Formation : Horaires de journée et/ou d'équipe 2*8 ) * Pourquoi rejoindre SUP INTERIM ? **En devenant salarié(e) intérimaire chez SUP INTERIM, vous bénéficiez de nombreux avantages :- Accès aux comités d'entreprise CSE : Profitez des nombreux avantages proposés par notre Comité Social et Économique (CSE) : billetterie, offres spéciales, événements, etc ...- CET (Compte Épargne Temps) : Votre temps de travail peut être épargné sur un CET rémunéré à 5%- FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) : Accédez à des services d'aide au logement, à la garde d'enfants, à la mobilité, ainsi qu'à des prêts à taux réduit, pour faciliter votre quotidien en tant que salarié intérimaire.
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Rejoindre SUP INTERIM ! À l’écoute des candidats et des entreprises, nous sommes des spécialistes du travail temporaire et du recrutement. Au sein du groupe SUP INTERIM, quel que soit votre métier, vous intégrez une grande famille. Vous devenez acteur de la dynamique et du développement de l’emploi : Développer l’employabilité des talents en leur proposant un par...
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