Nous recrutons pour notre client, leader dans le domaine de la maintenance aéronautique en France et à l'international, un Administrateur des Ventes APU (h/f).-Collecter la documentation nécessaire avant l'ouverture de l'affaire.-Faire la revue de commande et l'accusé de réception au client.-Ouvrir l'affaire et la suivre dans l'ERP en fonction du type de matériel, des contrats, du motif de dépose.-Organiser et animer la réunion de lancement, rédiger dans l'ERP et diffuser le compte rendu en interne.-Assurer le suivi des systèmes ERP de la société et mise à jour des tableaux suivi/pilotage (ERP, Oracle, HAL, bilan ),-Contrôler le devis et la facture sur son champ d'expertise métier-Animer et coordonner les réunions avec les clients pour le suivi des affaires.-Etablir les tableaux de suivi (reporting) pour les clients.-Alerter les services concernés sur les dérives contractuelles (Coût, Marge, Qualité, Délai) et assurer le suivi des priorités clients-Effectuer les relances des retards de paiement clients sur demande du service recouvrement.-Créer la fiche client et préparer le démarrage du contrat sous l'ERP.-Analyser, traiter, transmettre aux services concernés les requêtes clients.-Clôturer l'affaire et déclencher le transport.Le poste est à intégrer en intérim, renouvelable jusqu'à 18 mois selon l'activité.Rémunération selon grille conventionnelle de la métallurgie sur 14 mois + indemnité km.Engagement, simplicité, esprit d'équipe et bonne humeur sont les maîtres mots de cette entreprise.Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS !Si ce profil c'est vous, postulez !Besoin d'en savoir plus sur nous ?Travailler à nos côtés c'est bénéficier des avantages suivants :- Compte Epargne Temps : épargne salariale à 5% !- Prime de parrainage- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, déplacement, )- Acompte à la semaine possible- Formation adaptée et accompagnement sur la valorisation de vos compétencesSAMSIC EMPLOI 101 Avenue René Coty, Sainte Marie Des Champs .02SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.