Descriptif du poste: Vous serez chargé(e) : •    Déploiement matériel : Assurer le déploiement et le renouvellement du matériel informatique sur l'ensemble de la région Rhône-Alpes. •    Gestion des tickets d'incident DOIT : Prendre en charge les tickets d'incident, incluant la relation client, le respect des délais et la recherche de solutions efficaces. •    Intervention sur les équipements de réunion : Maintenir et dépanner les équipements de visioconférence et les salles de réunion. •    Maîtrise des postes de travail : Assurer une excellente gestion des postes de travail, tant au niveau matériel que logiciel. •    Masterisation : Gérer la création et le déploiement des images systèmes pour les postes de travail, garantissant une configuration homogène et sécurisée. •    Travail en équipe et force de proposition : Collaborer efficacement avec l'équipe, proposer des améliorations et garantir la satisfaction des utilisateurs. •    Gestion parc informatique : Gérer et suivre l’inventaire du matériel informatique. Gestion du matériel à réformer •    Activités de manutention : Participer aux tâches de manutention liées à la gestion et au déploiement du matériel informatique.   Conditions / CDI - Statut cadre Niveau 5A– Coeff. 290 Rémunération 2 206,72€ brut mensuel sur 14 mois, soit 30 894,12€ brut annuel Prise de poste : 13/10/2025 Dans le cadre de l’accompagnement à la prise de fonction, un parcours d’intégration et de formation interne sera mis en place pour le candidat retenu. Localisation : Lyon 3ème Aubigny •    Rémunération sur 14 mois •    Horaire variable •    Intéressement •    Contrat 36h + 3 jours de RTT ou 39h + 20 jours de RTT •    Tickets restaurants : 11,52€ •    Participation aux transports : 75% •    CSE Télétravail : En application du protocole d’accord relatif au télétravail, le télétravail est possible à hauteur de 2 jours par semaine, avec des présences sur site obligatoire en commun avec l’ensemble de l’équipe, - Après la période d’essai pour les embauches externes et mutations En application du protocole d’accord relatif au télétravail, le télétravail est possible à hauteur de 2 jours par semaine, avec des présences sur site obligatoire en commun avec l’ensemble de l’équipe,   Horaire variable : Vous bénéficierez de l’horaire variable dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du servi Profil recherché:   •    Sens avéré du service client et respect des délais •    Bonne maîtrise des technologies informatiques et des équipements de visioconférence •    Capacité à gérer les incidents avec rigueur et à proposer des solutions innovantes. •    Qualités rédactionnelles •    Esprit d'équipe et proactivité •    Mobilité avec des déplacements réguliers sur tous les sites •    Sens du relationnel •    Sens du collectif •    Dynamisme et performance. Si vous êtes motivé(e) à l'idée de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à son succès, nous serions ravis de recevoir votre candidature.