Descriptif du poste: Rôles et responsabilités   Chef de projet de formation (50%)  * Piloter des projets de formation (analyse des besoins, cadrage, planification, suivi budgétaire, évaluation).  * Coordonner les parties prenantes internes et externes (formateurs, experts métiers, prestataires).  * Assurer la qualité pédagogique et logistique des dispositifs de formation.  * Mettre en place des indicateurs de performance et assurer le reporting.    Développeur de contenu de formation (50%)  * Concevoir des modules de formation (présentiels, e-learning, blended learning).  * Rédiger des supports pédagogiques (guides, vidéos, quiz, infographies, etc.).  * Utiliser des outils auteur (PowerPoint, Articulate, Rise, Genially, etc.).  * Adapter les contenus aux différents publics cibles et modalités d’apprentissage.  * Intégrer les principes de pédagogie active et d’accessibilité.  Profil recherché: Qualifications de base * Formation supérieure en ingénierie pédagogique, RH, sciences de l’éducation ou équivalent.  * Maîtrise des outils de la suite MS Office.  * Excellentes capacités rédactionnelles, sens de l’organisation et créativité.  * Sens de la communication.  * Autonomie, rigueur, esprit d’équipe et orientation résultats.  * Expérience serait un plus en gestion de projets de formation et en conception pédagogique.