Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Spécialisé dans les clubs de vacances et des résidences de tourisme, un Chargé de développement RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous le tutorat de la Responsable des Ressources Humaines Siège, vous l'assistez dans certaines de ses missions quotidiennes. Au quotidien, vos tâches se répartissent de la manière suivante : Recrutement : Prise des briefs de poste avec les managers, Création et publication d'offres, Tri des CV, organisation et réalisation d'entretiens, rédaction des comptes-rendus d'entretiens Administration du personnel : Etablissement des contrats de travail, avenants et promesses d'embauche, Suivi des périodes d'essai Communication interne : Support dans l'organisation d'évènements au Siège : events internes, aménagement workplace Profil : Vous êtes le ou la candidate idéale si : Vous êtes dynamique, force de proposition, engagé et fiable Vous avez une bonne capacité rédactionnelle Vous maitrisez les outils bureautiques : Pack Office et Canva Vous avez un bon sens de l'organisation Vous êtes discret(e), savez faire preuve d'adaptabilité et d'esprit d'équipe.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à BOURG-LA-REINE (92) Rémunération selon niveau d'études + âge, formation prise en charge à 100% par l'entreprise Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant !