Il s'agit de participer à la dernière phase et vivre la réussite d'un projet en accompagnant les métiers dans les activités de migration.   Le contexte est exigeant mais de qualité. Le projet est très structuré et outillé avec un Directeur de Programme serein qui a également le lead sur la migration. Il s'agira notamment de renforcer les métiers à absorber le pic de charge de les rassurer par l'apport de rigueur dans le traitement des defects, de votre analyse des priorités et capacité à faire en sorte que les métiers puissent se recentrer sur leurs arbitrages et suivre les clôtures des defects.   Le vrai enjeu sera de réduire le temps de validation et clôturer les defects.  Vous aurez les 2 premières semaines de septembre prendre en compte l'existant avec une montée en puissance de 2 semaines pour apporter votre pleine valeur ajoutée fin septembre.