Vous recherchez une entreprise qui prends soin des bâtiments, des occupants et de l'environnement ? VINCI Facilities est la marque du réseau VINCI Energies spécialisée dans le Facility Management ! Vinci Facilities Franche-Comté recherche son/sa futur(e) : Un Alternant - Technicien de Maintenance des bâtiments - F/H VOS MISSONS : Intégré(e) au sein d'une équipe de maintenance, vous serez placé(e) sous la responsabilité du responsable d'affaires de l'agence de Grand-Charmont. Dans le cadre de votre formation en entreprise, vous intervenez en binôme avec nos techniciens sur le terrain, afin d'assurer les missions dans le respect des consignes de sécurité, hygiène et qualité : Vous vous formerez et prendrez progressivement en charge les missions suivantes : * Réaliser diverses interventions multi-techniques / multi-services sur le plan correctif dans le respect des réglementations et des procédures d'exploitation : dépannage des installations CVC, petits travaux d'électricité et de plomberie, menuiserie, serrurerie . * Garantir le maintien en condition opérationnelle des équipements de toutes natures, * Suivi et mise à jour de la GMAO, * Rédiger des comptes rendus d'interventions, * Informer votre responsable des problèmes rencontrées, Vous travaillerez auprès de notre client industriel basé à Belfort. Prendre soin des bâtiments, des occupants et de l'environnement ! VOTRE PROFIL : Vous préparez un diplôme de niveau BAC PRO à BTS dans le domaine de la maintenance des bâtiments, Maintenance énergétique et vous êtes à la recherche d'un contrat d'alternance pour la rentrée de septembre 2026. Vous aimez la polyvalence, notamment en développant vos centres d'intérêts dans des domaines variés : chauffage, climatisation, électricité, plomberie, serrurerie . Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens de la relation client et l'esprit de service. Cette offre vous intéresse ? Qu'attendez-vous pour candidater ! Vous serez bien chez Nous ! Ce qu'on vous propose : - Une culture d'entreprise à partager et une sensibilité pour l'environnement, - La modulation du temps de travail, - Salaire sur 13.3 mois et prime panier/déplacement, - Des avantages sociaux : intéressement et participation, abondement jusqu'à 200% pour les versements sur le Plan Epargne Entreprise, actions portées par le CSE : repas d'entreprise et repas d'agence, chèques cadeaux/vacances, prix réduits sur des offres ... L'ensemble des collaborateurs intégrant notre entreprise bénéficie d'un parcours d'intégration personnalisé.