Votre mission Intégré(e) au sein du pôle médical et rattaché(e) à l’équipe de soins et aux services administratifs, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement social des patients et de leurs proches. Vos principales responsabilités : - Écouter, informer, orienter et accompagner les patients et leurs familles dans les démarches adaptées à leur situation. - Évaluer les besoins et proposer les dispositifs d’aide les plus appropriés. - Garantir la continuité des soins en facilitant l’accès aux droits sociaux et médicaux. - Travailler en lien étroit avec l’équipe soignante et participer au projet de soins et de sortie des patients. - Développer des partenariats avec les associations et structures locales. - Assurer la prévention et la protection des personnes vulnérables en coordination avec l’équipe médicale. Pourquoi nous rejoindre ? - Formation d’intégration complète (présentation de l’établissement, rencontres RH et techniques, visite des locaux). - Environnement de travail neuf et agréable. - Avantages : mutuelle d’entreprise, intéressement, participation, primes annuelles, chèques cadeaux, remboursement des frais de transport à 50 %, self sur place. - Possibilités d’évolution de poste et de formation continue. Processus de recrutement - 2 entretiens : un entretien RH et un entretien avec le cadre du service. Profil recherché: Votre profil - Diplôme requis : DEASS (Diplôme d’État d’Assistant de Service Social) - Expérience : Une première expérience en milieu hospitalier est un atout. - Maîtrise des outils bureautiques et des connaissances administratives et législatives. - Rigueur, autonomie, capacité d’adaptation et de prise d’initiative. - Respect du secret professionnel et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Niveau de français courant (C1).