Description du poste : Rejoignez une entreprise leader dans la Performance Énergétique, en pleine expansion dans le secteur Girondin ! Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance CVC (H/F), pour rejoindre une équipe dynamique et engagée. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise de référence qui place l'innovation au cœur de ses services. - Un poste à la carte : astreintes sur volontariat uniquement ! Société spécialisée dans la gestion et la maintenance d'installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) pour des établissements publics et privés. Missions principales : - Maintenance préventive et curative des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) dans des bâtiments publics (écoles, mairies, CARSAT, etc.). - Intervention sur des équipements spécifiques tels que des chaudières, des systèmes de ventilation, des pompes à chaleur, et des systèmes de climatisation. - Réalisation des diagnostics techniques sur les installations et intervention rapide pour les dépannages. - Rédaction des rapports d'intervention et suivi des actions correctives à mettre en œuvre. - Travailles en étroite collaboration avec les équipes internes et les gestionnaires des bâtiments pour assurer la bonne gestion des installations. - Respect des normes et réglementations en vigueur dans les bâtiments publics et privés, notamment sur la sécurité des installations et la gestion énergétique. - Expérience : min. 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur public ou tertiaire (pas de logement). - Formation : Bac Pro à Bac +2 en maintenance des systèmes énergétiques et climatiques, génie climatique, ou équivalent. => Diplôme en maintenance d'équipements thermiques/frigoriques ou BTS CIRA - Compétences techniques : - Maitrise des systèmes CVC (chauffage, ventilation, climatisation). - Capacité à diagnostiquer et dépanner rapidement les installations. - Connaissance des normes spécifiques aux bâtiments publics et tertiaires. Permis B : Déplacements fréquents sur les différents sites publics (permis de conduire obligatoire). Avantages : - Paniers repas - Véhicule de service - Prime de vacances - Comité d'entreprise avantageux - Opportunités de formation continue avec le groupe - Évolution de carrière au sein d'un groupe en pleine croissance avec des valeurs humaines fortes Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap