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Chef de Projet AERO - Réservoirs et Systèmes de Dégivrage (H/F) 60 - REMECOURT
Offre n° 0724828
Chef de Projet AERO - Réservoirs et Systèmes de Dégivrage (H/F)
60 - REMECOURT - Localiser avec Mappy
Publié le 15 janvier 2025
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 230 collaborateurs sur 10 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions. Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre ! - Des projets innovants et variés. - La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes. - Des perspectives d'évolution de carrière. - Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain. - Un programme de cooptation. Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce. Le poste : - Chef de Projet Technique - Réservoirs et Systèmes de Dégivrage Localisation : Clermont (60) Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) en production et en gestion de projets techniques - Nous recherchons deux Chefs de Projet Technique pour piloter des projets stratégiques au sein d'une équipe multidisciplinaire. Votre Rôle : Chef de Projet Technique Intégré(e) à la direction technique du site, vous serez en charge de piloter des projets liés au développement et à la production en série de réservoirs équipés et systèmes de dégivrage. Vous aurez la responsabilité de garantir la réussite des projets selon les critères QCD (Qualité, Coûts, Délais). Vos Missions : Pilotage et Coordination : Gérer une équipe pluridisciplinaire et assurer la bonne organisation du projet (plans, planning, charges). Assurer la coordination entre les entités internes et externes pour garantir l'avancement du projet. Communication et Reporting : Reporter régulièrement l'état d'avancement du projet au client, à la direction des programmes et à la direction technique. Communiquer sur les problématiques rencontrées, les plans d'actions, et les chemins critiques. Organisation et Suivi : Animer les résolutions de problèmes, évaluer les risques et élaborer des plans de mitigation. Préparer et coordonner les revues internes et externes. Suivre le budget alloué et garantir le respect des objectifs techniques, financiers et de délais. Développement et Retours d'Expérience : Contribuer au développement des systèmes et équipements en intégrant les retours d'expérience. Superviser la gestion de la configuration système et équipement. Profil recherché : Compétences Requises : Expérience : Minimum 5 ans en production ou gestion de projets techniques, idéalement dans un environnement industriel. Langues : Français courant indispensable (communication et documentation). Compétences techniques : Pilotage de projets complexes dans le secteur industriel. Animation d'équipes pluridisciplinaires. Gestion de la configuration et analyse des risques. Qualités personnelles : Organisation, rigueur, autonomie, et capacité à résoudre des problématiques complexes. Pourquoi Rejoindre cette Mission ? Cette opportunité vous permettra de jouer un rôle clé dans des projets techniques innovants et stratégiques. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif et stimulant où votre expertise sera pleinement valorisée. Prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès de projets techniques ambitieux ? Postulez dès maintenant pour intégrer une mission d'envergure ! #ChefDeProjet #GestionTechnique #InnovationIndustrielle #Clermont #Carrière #STEPUPPAris #WeareStepUp
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps plein
Temps plein
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
STEP UP
STEP UP
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