Description du poste : Référence : 2025-152635_1754316088 Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 14 000 collaborateurs répartis dans 13 pays. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Au sein de Safran Electrical & Power, ISE Services propose une offre de services complète à ses clients autour des systèmes électriques et mécaniques : production ponctuelle de harnais ou boitiers électriques, travaux de préparation liés à l'installation de câblage ou leur modification, installation et modification physique des harnais dans l'aéronef. ISE Services est implanté sur toute la France Mérignac, Toulouse, Marignane, Istres, Saint-Nazaire, Valenciennes, Argenteuil, Orly, Dinard, Biarritz Clermont-Ferrand et nous recherchons à renforcer nos équipes sur nos activités aéronautique, ferroviaire, spatial, etc. Vous êtes un leader capable de motiver vos équipes et de les embarquer dans des projets ambitieux. Vous êtes orienté-e service client et êtes capable de maintenir une relation professionnelle et de confiance avec les clients. Vous aimez relever des challenges opérationnels dans un environnement dynamique et avez une forte capacité à travailler sous pression. En tant que Responsable de Production, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des équipes de production, dans la gestion de la performance et la mise en œuvre d'initiatives d'amélioration continue. Vous serez responsable de la gestion des flux de production, du respect des délais, de la qualité, et de la productivité. Vous serez également en charge de l'encadrement et du développement de vos équipes, tout en étant un point focal dans la communication avec le client et les fonctions supports. Vos principales responsabilités :***Gestion des équipes de production : Vous assurerez la gestion quotidienne des équipes de production, en planifiant la charge de travail à court et moyen terme pour optimiser l'efficacité opérationnelle. * Performance de production : Vous serez responsable des résultats de production (qualité, délais et productivité) en animant les équipes pour atteindre les objectifs fixés et en garantissant la mise en place des ressources nécessaires à leur réalisation. * Collaboration transverse : Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable du site et les fonctions supports afin de définir et suivre les objectifs de production. * Suivi des heures et des ressources : Vous gérerez et suivrez les heures de travail des équipes et assurerez l'adéquation des ressources avec les besoins de production. * Communication avec le client : Vous serez un point de contact clé avec le client, en partageant des indicateurs clés de performance et en étant un vecteur de communication entre les équipes internes et externes. * Amélioration continue : Vous proposerez et participerez activement à des projets d'amélioration continue, en mettant en place des initiatives visant à optimiser les processus de production. * Respect des normes et de la sécurité : Vous veillerez au respect des règles de sécurité, des standards de qualité et des exigences client, et vous animerez les routines quotidiennes/hebdomadaires en fonction des besoins. * Gestion du développement des équipes : Vous serez impliqué-e dans la mise en œuvre des entretiens individuels (EPDP) et dans la promotion des démarches participatives telles que 6S, SSE et les processus d'innovation.***La liste des missions n'est pas exhaustive et peut faire l'objet d'évolution selon les nécessités de l'activité.***Formation : Bac +3 minimum, avec une spécialisation en management de production ou dans un domaine lié à l'industrie.***Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 8 ans minimum en management d'équipe dans un environnement de production, idéalement dans le secteur