STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions. Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre ! - Des projets innovants et variés. - La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes. - Des perspectives d'évolution de carrière. - Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain. - Un programme de cooptation. Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce. Le poste : Contexte de la mission Dans un environnement dynamique du secteur de l'entertainment, vous interviendrez en tant que responsable applicatif et chef de projet sur un périmètre de 5 applications. La mission combine : -Maintien en conditions opérationnelles (MCO) des applications -Pilotage d'un projet de migration vers AWS Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers, techniques, exploitants et partenaires externes dans un contexte multi-intervenants. Objectif du poste Assurer la continuité de service des applications existantes tout en pilotant leur transformation vers une architecture cloud AWS, dans le respect des exigences métiers et techniques. Missions principales 1. Responsable applicatif (en backup) -Assurer le suivi opérationnel de 5 applications -Gérer les incidents : Enregistrement et qualification technique Suivi de la résolution Rédiger et suivre les demandes d'évolutions (techniques et métiers) Coordonner les actions entre : Exploitants TMA Fournisseurs Métiers -Rédiger les tickets de change (fonctionnels et techniques) -Qualifier les évolutions et valider leur bon fonctionnement -Suivre les mises en production (MEP) 2. Chef de projet migration AWS -Piloter le projet de migration vers AWS -Coordonner les parties prenantes internes et externes : Métiers, achats, exploitants, architectes Fournisseurs, TMA -Mettre à jour les besoins métiers et les exigences non fonctionnelles (NFR) -Valider les spécifications fonctionnelles détaillées -Organiser la pré-recette et piloter la recette avec les métiers Livrables attendus -Comptes rendus d'activité (hebdomadaires / mensuels) -Planning de présence -Bordereaux de réception -Suivi projet et reporting - Compétences requises -Pilotage & Fonctionnel -Expérience en pilotage de projets de migration ou refonte (50 à 500 JH) -Collecte et formalisation des besoins métiers -Validation de spécifications fonctionnelles -Coordination multi-intervenants Outils -Jira, Confluence, SharePoint -Environnements AWS (console) Compétences techniques Indispensables AWS Linux (administration de base) Windows 11 SQL (requêtes simples, analyse d'erreurs) C# .NET Importantes Java Appréciées Oracle, PostgreSQL Kubernetes Environnements Mobile (SMS, RCS, Viber) Profil recherché : Profil recherché -Chef de projet applicatif confirmé -Expérience en migration cloud AWS -Bonne culture technique (systèmes, logs, incidents) -Capacité à évoluer sur des sujets MCO et projets en parallèle Langues Français : courant / natif Anglais : professionnel Qualités attendues Rigueur et sens de l'organisation Capacité à coordonner de multiples interlocuteurs Esprit d'analyse et de synthèse Autonomie et proactivité Pourquoi rejoindre cette mission ? Double rôle stratégique : RUN + transformation Cloud Projet de migration AWS concret Environnement multi-acteurs stimulant Mission longue avec visibilité