Description du poste : Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous assurez l'accueil du public reçu au sein du CHS La Passerelle de l'Espoir Vos missions :***Vous assurez la sécurité matérielle et physique des personnes accueillies * Vous répondez en soirée et durant la nuit aux différents besoins des personnes hébergées et cela dans la continuité du travail effectué par l'équipe socio-éducative de jour * Vous transmettez par écrit les informations de la nuit à l'équipe de jour et assurez le relais avec les équipes socio-éducatives afin d'assurer une continuité dans la prise en charge et l'accompagnement des personnes hébergées. * Vous participez aux réunions institutionnelles. * Vous pouvez participer aux conseils de vie organisés avec les personnes hébergées. * Vous devez avertir de toute absence ou retard le plus rapidement possible au cadre d'astreinte Fonctionnel. Description du profil : Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles. Prérequis :***Connaissance du public en précarité. * Aisance relationnelle * Aisance rédactionnelle * Maîtrise de l'informatique souhaité Rejoignez-nous Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) REJOIGNEZ-NOUS ! La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle et personnelle. Rémunération selon la convention collective de la CRF. La CRF a signée des accords intergénérationnels, d'égalité professionnel pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle et faire bénéficier à ses salariés de divers avantages : - Prime de fin d'année, reprise d'ancienneté possible, garantie d'évolution de la rémunération, prime de cooptation, - Mutuelle et titre de transport pris en charge à 50% par l'employeur, prévoyance, tickets restaurant, congés supplémentaires pour évènements familiaux ... - Accès à de nombreux dispositifs de formation et possibilité de mobilité. - Accompagnement par les équipes dédiées (services social du personnel, formation, RH) sur les thématiques du travail, logement, famille, santé, budget, retraite progressive. Date de prise de poste souhaitée PRISE DE POSTE PREVU LE 01/09/2025 Informations pratiques liées au poste Travail de nuit du lundi au dimanche, selon roulement. Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui