Descriptif du poste: Salaire: 60/70K€ Cabinet indépendant historique - Portefeuille 60 clients  Expert-Comptable diplômé (ou mémorialiste en fin de parcours), vous souhaitez reprendre un portefeuille structuré dans un cabinet indépendant solide ? Un acteur historique de l'expertise comptable mayennaise recrute pour anticiper un départ à la retraite en 2026 et assurer une transition sereine auprès d'une clientèle fidèle. Le cabinet Cabinet indépendant ancré en Mayenne depuis 65 ans, reconnu pour sa stabilité, sa culture de proximité et sa réactivité auprès des dirigeants TPE/PME. Vous intégrez une équipe expérimentée avec un management présent et à l'écoute, dans une organisation à taille humaine (50 personnes) où les collaborateurs participent aux décisions stratégiques (outils, processus, développement). Missions principales Gestion du portefeuille : reprise de 60 clients (TPE/PME, artisans, commerçants) représentant 460 k€ de CA, avec passion progressive et accompagnement. Management: encadrement de 4 à 5 collaborateurs (répartition des dossiers, appui technique, organisation quotidienne). Technique d'expertise: supervision des révisions, bilans, liasses fiscales, déclarations et situations intermédiaires. Conseil: accompagnement stratégique des clients (optimisation fiscale, analyse de performances, projets d'investissement). Stratégie : participation aux réflexions d'organisation et décisions du cabinet. Perspective : devenir référent du site Mayenne (départ en retraite prévu). Profil recherché: Profil requis * Diplôme d'expertise comptable (DEC) ou mémorialiste avancé. * minimum 7 ans d'expérience en cabinet dont gestion d'équipe et gestion de portefeuille structuré. * Expertise technique solide et sens du conseil aux dirigeants. * Posture managériale de proximité et capacité à s'inscrire dans un projet de long terme.  Conditions proposées * CDI à temps plein, statut cadre (39h/semaine - 169h/mois). * Rémunération : 60-70 k€ sur 13 mois selon profil. * Intéressement (environ 1,5 mois de salaire) + participation aux bénéfices. * 9 RTT + 2 jours de télétravail par semaine envisageables. * Portefeuille structuré, équipe formée, passion accompagnée. Processus de recrutement Les candidatures sont traitées confidentiellement. Premier entretien avec deux associés, puis rencontre avec l'ensemble de l'équipe dirigeante.