SAMSON REGULATION, société industrielle (350 personnes) basée à Vaulx en Velin (69), affiliée à un groupe allemand (4500 personnes dans le monde) est un leader mondial de la régulation industrielle. SAMSON REGULATION conçoit, fabrique et commercialise des équipements de régulation et des solutions digitales, à destination des secteurs pharmaceutiques, agroalimentaires, chimiques et de l'énergie. SAMSON REGULATION offre aux futurs talents une structure propice à l'évolution professionnelle et s'engage à rendre ses postes accessibles à toutes et tous, créant ainsi un environnement de travail inclusif et équitable pour chacune et chacun. EFFEKTIV INDUSTRIE, est fier d'accompagner SAMSON REGULATION dans ses recrutements depuis plus de 10 ans. Le poste : Description Dans ce contexte, nous recrutons un Gestionnaire Paie et ADP F/H en CDI sur le site de Vaulx-en-Velin (siège social et site de production). Accessible en voiture, parking disponible. Au sein du service Ressources Humaines (7 pers.) et rattachée à la Responsable du Pôle Paie et ADP, vous assurez la gestion administrative du personnel et participez à l'élaboration de la paie pour les 7 établissements français : Missions      ADP - Formalités d'embauche - Rédaction de contrats de travail et d'avenants et de documents administratifs - Accueil des nouveaux arrivants, Organisation des parcours d'intégration - Gestion des absences sur logiciel de gestion des temps (e-Temptation Horoquartz) - Gestion des arrêts de travail (IJSS, subrogations, dossiers prévoyance ?), déclaration AT. - Planification et suivi des visites médicales - Interlocuteur privilégié des managers et des salariés dans ses domaines RH - Gestion administrative des intérimaires (30 intérimaires environ par mois) - Dossiers administratifs et accueils - Suivi des contrats - Etablissement des relevés d'heures - Contrôle de la facturation - Suivi des indicateurs, tableau de suivi - Gestion des supports de communication (affichages, intranet ?) - Être garant de la bonne application des accords d'entreprises (télétravail, prime mobilité, accord temps de travail, travail de nuit ?) - Reportings divers - Organisation d'évènements RH (forum logement, campagne de vaccination, journée retraite ?) - Veille juridique      PAIE - Élaboration de la paie via le logiciel de paie SILAE (portefeuille de 350 collaborateurs géré en binôme avec la Responsable Paie et ADP) - Préparation et saisie des éléments variables - Documents de sortie - Génération et contrôle des DSN - Connaissances en matière de cotisations sociales Package Rémunération : 32/36Keuros Brut (selon expérience) sur 13.25 mois + Participation + TR + RTT + prime de mobilité durable de 450euros/an + mutuelle. Les plus - Intégrer une équipe RH dynamique, investie et soudée. - Rejoindre un groupe industriel stable et performant, dans un contexte de développement. - Un poste avec une vraie dimension « Terrain », la diversité des dossiers gérés, la proximité avec les équipes du site. L'avis de notre expert Nicolas GRAPIN « Ce poste est parfait pour une personne souhaitant occuper un poste de Gestionnaire paie/ADP alliant conseil et dimension opérationnelle/terrain dans un environnement collaboratif, bienveillant, et offrant des avantages attractifs » Profil recherché : De formation supérieure (Bac+3) dans le domaine de la paie, du droit social et des RH, vous justifiez d'une expérience significative (idéalement 3 ans minimum) sur un poste similaire. Rigoureux, organisé et sachant faire preuve de confidentialité, vous disposez d'excellentes qualités relationnelles pour échanger avec les managers et les collaborateurs que vous gérez. REF: EFV/2023