Descriptif du poste: Vous rejoignez le pôle social et prenez en charge un portefeuille d'environ 300 paies / 50 dossiers auprès d une clientèle de TPE/PME multi-secteurs d'activités. A ce titre, vous assurez la production de votre portefeuille et garantissez le respect des échéances et des règles en vigueur. Ainsi en tant que Gestionnaire Paie, vous aurez en charge : · La paie : établir les bulletins de salaire d un portefeuille multi-conventionnel et produire les DSN associées ; · L'administration du personnel : réaliser les formalités d embauche et de sortie, gérer les absences et les déclaratifs associés ; · Le conseil client : les accompagner dans leur gestion sociale ainsi qu un appui sur leurs différentes problématiques RH ; · L'organisation du service : participer activement au respect des process, optimisation, amélioration continue, veille réglementaire afin d assurer une production efficace et homogène · Management : en fonction de vos appétences, vous pouvez évoluer vers la supervision Profil recherché: De formation Paie et/ou Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience réussie d'au minimum 3 ans sur un poste similaire en société de services ou cabinet d'expertise comptable. La connaissance de Silaé est un plus. Vous souhaitez vous investir pleinement dans une structure à taille humaine et en développement vous offrant des méthodes et un cadre de travail favorable à votre développement professionnel.   Infos complémentaires :  * Ce poste est base 35h sur 4.5 jours * Charte de télétravail (jusqu'à 2 jours / semaine) * Flexibilité des horaires * TR