<p>Au sein du service RH Supply Chain, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique RH sur les plateformes logistiques.</p><br /> <p><strong>Vos missions :</strong><strong></strong></p><br /> <p><strong>Recrutement et gestion de l'alternance :</strong><br>• Piloter la campagne de recrutement des alternants et stagiaires<br>• Analyser les besoins en recrutement avec les managers<br>• Réaliser le sourcing et participer aux entretiens de recrutement<br>• Assurer l'intégration des alternants et stagiaires<br>• Assurer le suivi des parcours des étudiants tout au long de leur contrat<br>• Gérer la relation avec les écoles</p><br /> <p><strong>Administration RH et suivi des indicateurs :</strong><br>• Élaborer et suivre les dossiers administratifs liés aux contrats d'alternance (OPCO)<br>• Mettre en place et suivre des indicateurs de performance<br>• Réaliser des reportings et proposer des actions correctives si nécessaire</p><br /> <p><strong>Communication et projets RH :</strong><br>• Participer à la création et à la diffusion d'outils de communication RH internes et externes (newsletters, affiches, réseaux sociaux)<br>• Contribuer à l'organisation des journées d'intégration<br>• Participer à la mise en place de projets RH transverses (handicap, fresque du climat, etc.)</p>