Description du poste : Manpower recherche, pour le compte de son client, une qualification Agent de nettoyage Industriel - H/F à 22130, CREHEN. ?L'entreprise compte 570 collaborateurs et bénéficie d'une solide réputation dans le secteur de la transformation agroalimentaire. ?Rejoignez-nous et accéder à tous les avantages et services du Groupe Manpower. En rejoignant l'équipe, vous serez amené à : - Réaliser le nettoyage de routine. - Contribuer au maintien du niveau hygiénique de l'unité infantile. - Prendre en charge des prélèvements de l'environnement. - Valider l'efficacité des nettoyages effectués. - Accompagner les équipes de production dans les opérations de remise à zéro. - Collaborer étroitement avec vos collègues. - Respecter les normes de sécurité en vigueur. - Adapter vos actions selon les consignes spécifiques. Les horaires : ?Du lundi au vendredi : 8H 16H ?La rémunération : Salaire horaire de 12,59 euro brut + Indemnités de Fin de Mission à 10% (plus qu'un CDD saisonnier !) + CET avec un rendement de 8% (indemnités de fin de mission + primes annuelles + gratifications anniversaires) + Congés payés + Gratifications anniversaires allant de 150€ à 4500€ Vous justifiez d'une expérience pertinente en nettoyage industriel - H/F, d'une formation adaptée et de compétences en hygiène et sécurité. Vous maîtrisez les procédures et travaillez en équipe efficacement professionnellement. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8% - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap