Descriptif du poste: Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement un/une Responsable d'Activité professionnel.le du paysage. Directement rattaché.e à la Direction de l'Etablissement, vous êtes chargé.e d'organiser, piloter et développer l'activité Espaces Verts de l'établissement tout en encadrant une équipe de travailleurs en situation de handicap. Garant.e de la qualité des prestations, du respect des délais et de la sécurité, vous veillez également à l'accompagnement des salariés dans leur parcours d'insertion et/ou de maintien dans l'emploi. Vos principales missions seront les suivantes : Management et Pilotage des Équipes : * Encadrer une équipe d'environ une douzaine de collaborateurs, dédiés aux prestations de création et d'entretien d'espaces verts sur les sites clients. * Prendre en compte les spécificités et contraintes liées au handicap des collaborateurs afin de les accompagner dans leur montée en compétences. * Assurer le suivi des performances individuelles et collectives en lien avec les chefs d'équipe. Suivi Opérationnel et Qualité des Prestations : * Garantir la bonne exécution des prestations en respectant les exigences des clients. * Maintenir une relation de confiance avec les clients grâce à un suivi opérationnel rigoureux et une communication fluide * Piloter les approvisionnements pour les besoins des chantiers et la négociation avec les fournisseurs * Réaliser un reporting régulier auprès des clients et de la direction. Développement et Amélioration Continue : * Participer activement au développement commercial en collaboration avec la direction de l'Etablissement (analyse du cahier des charges, définition des processus de réalisation, détermination du prix de vente.) * Identifier et mettre en œuvre des actions pour améliorer les process opérationnels et la satisfaction client * Gérer les litiges clients et proposer des solutions adaptées pour leurs résolutions rapides * Participer à la commission Espaces Verts Gestion des Déplacements : * Intervenir régulièrement sur les différents sites clients dans notre zone de chalandise allant de Plelo à Plestin-Les-Grèves. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et vous serez amené.e à participer aux différents projets transverses de l'Association, dans une démarche constante de synergie inter-établissement. Profil recherché: De formation supérieure type BAC +2 et plus en Aménagement paysager, vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans minimum dans ce domaine et dans le management d'équipe, un leadership affirmé est essentiel pour ce poste. Vous avez des solides connaissances en création, entretien et gestion différenciée des espaces verts. Vous connaissez les normes de sécurité et de réglementation en vigueur et vous avez des capacités à gérer un planning et à piloter une activité économique. Vous maitrisez impérativement les outils informatiques (pack office). Vous êtes reconnu.e pour vos compétences relationnelles et votre aisance avec les clients. Vos capacités d'analyse vous permettent de proposer des améliorations continues et de répondre efficacement aux appels d'offres en fonction des besoins des clients. Bienveillant.e, vous avez envie de vous engager auprès d'une équipe de passionnés en participant à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ? Alors, n'hésitez plus à postuler en envoyant votre candidature. L'inclusion fait partie des valeurs de l'ANRH. Notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre. Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap. Modalités contractuelles : * Type de contrat : CDD à temps plein pour une durée de 2 mois renouvelable * Statut : Cadre au forfait jour (12 RTT/an) * Date de début : Dès que possible * Localisation : Poste basé à Lannion avec des déplacements réguliers sur sites clients * Rémunération : Entre 3.000€ et 3.300€ brut, à définir selon profil et expérience * Avantages : Ticket restaurant, véhicule de service pour les déplacements sur sites clients, remboursement transport à 50%, 1 jour de télétravail possible après une phase d'intégration.