Descriptif du poste: VOTRE RÔLE CHEZ NOUS Au sein de notre PME, vous êtes un véritable moteur du développement de l'entreprise. En lien direct avec le Chef d'entreprise, vous pilotez vos affaires de A à Z, avec autonomie et sens des responsabilités. Concrètement, vous développez votre portefeuille clients et entretenez une relation de proximité avec ceux qui vous sont confiés. Vous êtes leur interlocuteur privilégié, celui ou celle qui comprend leurs enjeux et leur propose des solutions adaptées. Avec l'appui de nos équipes techniques (chargés d'affaires, ingénieurs, techniciens), vous construisez des offres solides et compétitives. Vous les défendez auprès de vos clients, les négociez et vous engagez pleinement sur leurs dimensions techniques, financières et commerciales. Une fois l'affaire signée, vous en prenez le pilotage : organisation, planification des études et des chantiers, achats, coordination des équipes et des sous-traitants. Vous veillez au bon déroulement des travaux et à la satisfaction du client, jusqu'à la livraison. Chez nous, vous n'êtes pas un simple exécutant : vous êtes responsable de vos projets, force de proposition et acteur clé de notre réussite collective. LA SÉCURITÉ, UNE PRIORITÉ PARTAGÉE Chez MK Energies, chacun contribue activement à la qualité, la sécurité et l'environnement : * Vous proposez des améliorations et remontez les situations à risque * Vous participez à la vie QSE (causeries, bonnes pratiques.) * Vous intégrez les exigences de sécurité dès la conception Profil recherché: LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS * Formation technique adaptée * Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire * Bonne maîtrise de la gestion d'affaires * Excellentes qualités relationnelles, sens de l'organisation et autonomie * Connaissance des normes NFC 15-100, 15-106, 13-100, 13-200 et 18-510 Les petits + qui font la différence : * Connaissances en HTB / HTA / BT * Notions en automatisme RÉMUNÉRATION & AVANTAGES * Salaire à partir de 45 500 € brut annuel (selon profil et expérience) * Épargne salariale * Titres-restaurant * 13ᵉ mois * Participation * Prime de vacances * Chèques vacances * RTT * Véhicule de fonction ���� NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Nous avons à cœur de vous proposer un parcours simple, rapide et transparent : * Un premier échange téléphonique avec Laurie, Chargée RH * Un entretien (présentiel ou visio) avec le chef d'entreprise * (Optionnel) Un second échange avec le chef d'entreprise et un responsable * ✍️ Une proposition de collaboration * Une intégration sur mesure pour bien démarrer chez nous Envie de piloter des projets variés, d'avoir un réel impact et de rejoindre une entreprise à taille humaine en pleine dynamique ? Échangeons !