Descriptif du poste: Il recherche un Directeur d'Agence Transport, vous aurez la charge d'assurer le fonctionnement et le développement de l'Agence de Bourges. Vos principales missions sont: * D'assurer pleinement la gestion financière du centre de profit * Gérer l'organisation de l'agence en fonction du niveau d'activité * Structurer une organisation autonome et efficace * Élaborer et suivre le planning d'activité * Recruter, manager et former l'ensemble du personnel, accompagner la montée en compétences des équipes * Élaborer et gérer le budget annuel de l'agence avec la Direction * Analyser et contrôler les résultats via l'analyse de KPI's et mettre en place des actions de progrès * Gérer les coûts, et contrôler le suivi financier de l'agence * Être l'interlocuteur des instances représentatives du personnel, maintenir un dialogue constructif * Veiller à la satisfaction clients * De fixer, en accord avec la Direction , les stratégies commerciales et organisationnelles et veiller à la tenue des objectifs fixés * De participer activement au développement de l'activité de l'agence et de son CA et Marge Brute (démarche commerciale) * De superviser la mise en place et l'application des règles de sécurité et leurs évolutions * De veiller au respect de la réglementation transports * D'assurer le reporting au Comité de Direction * De représenter la société dans ses échanges avec ses partenaires extérieurs Profil recherché: * Profil : * De formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans à la tête d'un centre de profit dans l'univers du transport et idéalement au sein d'une agence de groupage * Dynamique, vous excellez dans l'organisation opérationnelle et êtes adepte de l'amélioration continue des méthodes et process * Reconnu(e) pour vos qualités managériales, vous avez déjà encadré des équipes d'une cinquantaine de personnes et êtes sensible à la montée en compétences des collaborateurs * Vous avez une expérience réussie de la relation clients et de la gestion minutieuse d'un compte de résultats Connaissance en Groupage et affrétement * Capacité à faire évoluer une organisation * Forte orientation résultats et amélioration continue * Culture terrain avec capacité à prendre des décisions rapides