Rattaché.e au Responsable de l'antenne, vous jouerez un rôle clé dans la coordination et la réussite de plusieurs projets sur différents territoires de La Réunion. Vous serez à la croisée des enjeux de gestion de projets, de développement territorial, de partenariats stratégiques, et de management d'équipe, avec pour objectif de garantir un impact concret et durable. Vos princiales missions seront les suivantes: 1- Coordination et Gestion de Projets : - Définir et piloter des plans d'actions sur plusieurs territoires, en étroite collaboration avec le Responsable de l'antenne. - Participer à la coordination des projets stratégiques en veillant au respect des objectifs, des délais et des budgets. - Garantir une communication fluide et efficace entre les équipes et les parties prenantes. 2- Gestion Financière : - Gérer le budget des projets : suivi financier, élaboration de rapports budgétaires. - Identifier et mobiliser des financements externes (subventions, cofinancements). - Veiller à la conformité et à la traçabilité des dépenses. 3- Développement Partenarial : - Renforcer les relations avec les acteurs institutionnels, économiques et associatifs locaux. - Identifier et mobiliser de nouveaux partenaires en cohérence avec les projets. Engager des entreprises locales dans les projets et dans l'accompagnement des talents. Participer à l'organisation des événements et des ateliers visant à fédérer les parties prenantes autour des initiatives. 4- Management d'Équipe : Piloter l'activité des équipes dédiées aux projets pour atteindre les objectifs fixés. Assurer la répartition des tâches, le suivi des objectifs, et la montée en compétences des collaborateurs. - Instaurer une dynamique collaborative et stimuler l'innovation au sein des équipes. 5- Suivi et Innovation : - Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de travail et des outils de suivi. - Participer à la conception et à la réponse aux appels à projets stratégiques. Expérience et connaissances requises - Expérience significative en gestion de projets complexes, idéalement dans le secteur du développement territorial ou social. - Solide connaissance des dynamiques territoriales de La Réunion et de ses acteurs (institutionnels, économiques, associatifs). - Maîtrise des outils de gestion de projet (rétroplannings, tableaux de bord, reporting). - Compétences solides en gestion financière et en recherche de financements. - Expérience avérée en management d'équipe et conduite du changement. Compétences clés - Leadership, capacité à fédérer et à motiver des équipes. - Excellentes compétences organisationnelles et aptitude à gérer plusieurs projets simultanément. - Solides compétences en communication écrite et orale. - Proactivité et capacité à innover. Pourquoi rejoindre notre équipe ? - Un rôle stratégique et stimulant : Vous serez au cœur des initiatives visant à répondre aux besoins des acteurs locaux et des populations. - Un cadre d'action enrichissant : Travaillez dans un écosystème dynamique, en interaction avec des acteurs variés : institutions, entreprises locales, associations, etc. - Des projets variés et d'envergure : "Réalise Tes Rêves", "Trajectoires Talents", et l'animation d'un tiers-lieu innovant à La Possession. - Une opportunité de leadership : Encadrez des équipes motivées et développez des projets à fort potentiel.