Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance. ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, dans le recrutement de sa/son futur(e) COP / Chargé de recrutement junior H/F en alternance Ce poste, basé à AIX EN PROVENCE. En postulant, vous manifestez votre souhait de rejoindre ICADEMIE pour préparer un diplôme reconnu du Bac +2 au Bac +5, tout en développant vos compétences directement sur le terrain. Vos futures missions : - Alimenter les conseillers en formations de candidatures qualitatives et qualifiées - Alimenter les chargés de relations entreprises de candidats qui correspondent aux offres d'emplois ramenées. - Effectuer des entretiens de préqualification avec les candidats qui découlent des offres diffusées sur Teamtailor - Tri des candidatures et mise à jour des offres sur Teamtailor - Rattachement des candidats qualitatifs aux conseillers en formation sur Salesforce. Être le liant entre les services BtoC et BtoB pour pouvoir faire matcher les offres à pourvoir avec des candidats préinscrits sur nos formations Votre profil : Niveau Bac à Bac+2 (commerce, relation client, RH) Première expérience appréciée en relation client ou recrutement Bonne aisance orale et sens du contact Rémunération : selon la grille légale de l'alternance, en fonction de votre âge et de votre niveau d'études. La formation est également financée à 100% dans le cadre de l'alternance. Le processus de recrutement : Vous postulez Nous vous contactons pour un premier entretien de pré-sélection par téléphone afin de confirmer votre projet et votre éligibilité à nos formations Nous vous accompagnons ensuite dans la constitution de votre dossier et la préparation de vos entretiens Vous intégrez votre entreprise et votre formation Icademie ! ?? Seuls les candidats souhaitant suivre une formation Icademie pourront être présentés à l'entreprise et bénéficier de notre accompagnement. Type de poste : Alternance #ICAD_TLN Niveau Bac à Bac+2 (commerce, relation client, RH) Première expérience appréciée en relation client ou recrutement Bonne aisance orale et sens du contact Analyse et qualification de profils Organisation et gestion de candidatures Maîtrise des outils CRM / ATS Capacité à faire correspondre besoins entreprises et profils candidat