TECHNICO-COMMERCIAL EN TÉLÉCOM (H/F) - 86

TECHNICO-COMMERCIAL EN TÉLÉCOM (H/F) - 86 86 - Saint-Benoît

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Offre n° 0731189
TECHNICO-COMMERCIAL EN TÉLÉCOM (H/F) - 86

86 - Saint-Benoît - Localiser avec Mappy

Publié le 25 mars 2026

Pourquoi ce poste va vous séduire ? Vous aimez le challenge commercial, le terrain et les environnements techniques et innovants ? Vous voulez travailler dans une entreprise qui valorise la performance autant que l'humain ? Nous recrutons un(e) TECHNICO-COMMERCIAL(E) EN TÉLÉCOM pour un rôle stratégique dans le développement de solutions de téléphonie, mobile et Internet auprès de clients professionnels. Notre client est un expert reconnu dans les solutions globales aux entreprises : - Solutions PRINT - Solutions GED - Solutions IT - Solutions TÉLÉCOM Vous arriverez dans un contexte porteur avec une base clients existante à développer et l'opportunité de conquérir de nouveaux comptes. Chaque jour, vous combinez vente, conseil et expertise technique et contribuez directement à la croissance de l'entreprise. Vos missions : connecter, conseiller, développer ! Véritable expert(e) et partenaire de vos clients, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vente : - Identifier, prospecter et conquérir de nouveaux clients (BtoB) sur votre secteur. - Analyser les besoins en téléphonie, réseaux et solutions de communication. - Proposer des solutions sur-mesure : téléphonie mobile et fixe, VoIP, internet, cloud, hébergement, matériel, abonnements et maintenance. - Négocier et conclure vos ventes avec autonomie et rigueur. - Développer et fidéliser votre portefeuille clients. - Assurer le suivi technique avec les équipes internes pour garantir une qualité de service irréprochable. - Participer activement au développement de l'activité télécom et à la croissance de l'entreprise. Profil recherché : - Expérience commerciale BtoB de 2 à 3 ans minimum, idéalement en télécoms, IT ou solutions techniques. - Appétence et maîtrise des environnements très techniques (téléphonie, réseaux, IT...). - Excellent relationnel et sens du service client. - Goût du challenge et culture du résultat. - Organisation, autonomie et rigueur. - Esprit d'équipe et envie de s'inscrire dans la durée. - Permis B obligatoire (déplacements quotidiens). Une connaissance du secteur 86 / 87 / 79 et des solutions télécoms est un plus, mais votre énergie commerciale et votre motivation feront la différence ! Conditions et avantages : - Type de contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine). - Horaires flexibles : Du lundi au vendredi, 8h30-12h30 / 14h00-17h30. - Rémunération selon profil et expérience : À partir de 2000 EUR brut/mois + variable déplafonné. - Véhicule de fonction, PC, téléphone portable. - Déplacements : Vienne (86) principalement, puis Haute-Vienne (87) et Deux-Sèvres (79). - Formation interne et accompagnement à la prise de poste. - Prise de poste : Selon vos disponibilités ! Les + du poste : - PPE + Prime d'intéressement. - Panier repas (environ 15 EUR / jour). - Mutuelle d'entreprise. - Ambiance collaborative et environnement stimulant. Pourquoi postuler ? Parce que vous voulez : - Développer votre expertise technique et commerciale. - Relever de nouveaux challenges chaque jour. - Travailler dans une entreprise où vos résultats sont reconnus et récompensés. - Évoluer dans un environnement dynamique, humain et collaboratif. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Chez OPTINERIS RH, la diversité est une richesse : toutes les candidatures sont étudiées avec attention et à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 60000.0 Euros
  • PEE. Primes. Véhicule. PC/Tel.

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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