Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte près de 1 000 salariés. Acteur reconnu dans la Protection de l'Enfant, le secteur Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère plus de 30 Etablissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône. L'association possède 7 multi-accueil collectifs pour les enfants de 0 à 6 ans. Les MAC de Sauvegarde 13 ont la particularité d'accueillir des enfants en situation de handicap et visent à contribuer à l'insertion sociale des familles en difficulté. Présentation de l'établissement : La crèche BALOU 1 est ouvert depuis août 2003, dans le 6ème arrondissement de Marseille. Cette structure accueille 65 petits citadins entre 3 mois et 4 ans. MISSIONS Le Directeur-Adjoint de Crèche exerce ses missions sous la Responsabilité du Directeur de Crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Rattaché(e) au Directeur d'Etablissement, vous êtes chargé(e) de : * Manager l'équipe de crèche en relais de la Direction : recrutement/intégration, entretiens d'évaluation annuelle, identification des besoins en formation, etc. * Participer à l'élaboration et la mise en place du projet éducatif et mobiliser l'équipe pédagogique autour du projet d'établissement. * Animer l'actualisation des projets liés à la pédagogie. * Gestion opérationnelle : gestion des plannings et des effectifs en conformité avec les taux d'encadrement en vigueur, garantir la qualité du dialogue avec les parents et la bonne application des règles internes à l'établissement (règlement de fonctionnement), gestion du budget et des commandes en lien avec la directrice et en accord avec les directives du pôle, etc. Dans le cadre de cette fonction vous serez régulièrement amené à intervenir auprès des enfants afin de garantir un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille et de soutenir les équipes dans les soins et activités pédagogiques du quotidien. Qualifications et qualité requises : * Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier ou d'Infirmier Puériculteur ou d'Educateur de Jeunes Enfants * Expérience d'au moins un an auprès des enfants * Connaissances avancées requises du jeune enfant * Réelles capacités en matière de gestion et de management * Sens de l'organisation, autonomie et disponibilité * Excellent relationnel et maîtrise de l'outil informatique * Sens de l'écoute * Communication claire et précise * Savoir travailler en équipe et surtout en collaboration avec la directrice de l'établissement * Bonne capacité d'adaptation * Gestion des conflits AVANTAGES : * Prime d'assiduité * 8 jours de congés supplémentaires * 10 jours de repos Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 2 863,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Travail en journée Question(s) de présélection: * Disposez-vous d'un diplôme d'Etat infirmière, puériculture ou EJE ? Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 19/09/2025