La mission : DevOps (H/F)  En tant que consultant(e) DevOps vous participerez à la conception et au maintien de l'infrastructure de l'un de nos clients, basé à Nancy (54).  Vos missions :  - Concevoir et maintenir l'infrastructure à l'aide d'outils d'IaC (Infrastructure As Code) - Surveiller et optimiser les coûts et performances des ressources cloud - Mettre en place et maintenir les architectures hautement disponibles à l'international - Automatiser le déploiement et la gestion des ressources cloud - Implémenter les bonnes pratiques de sécurité cloud - Gérer les environnements multi-comptes AWS avec Organizations - Concevoir et maintenir les pipelines d'intégration et de développement continu (CI/CD) - Automatiser les processus de build, de tests et de déploiement - Mettre en place des pratiques de déploiement continu sécurisé - Développer des scripts d'automatisation et d'ordonnancement - Assurer la supervision des systèmes et applications - Implémenter des pratiques SRE (Site Reliability Engineering) - Surveiller et gérer les incidents en temps réel - Mettre en place des systèmes de logging centralisés - Assurer la conformité avec les normes de sécurité et réglementaires - Participer à l'amélioration continue des processus DevOps Compétences techniques attendues :  - Cloud AWS - Technologie open source  - ELK Stack - DevOps & IaCTerraform / OpenTofu - Ansible / Puppet - Jenkins / Kubernetes GitLab CI/CDDockerAdministration système Linux avancéeScripting (Shell, Bash, Cron, Makefile.)Securité : SELinux/AppArmor, AIDE, Lynis, Fail2Ban, iptables, UFW.Bonus :  - Bonne connaissance des contraintes règlementaires (ISO 27001, RGPD, HDS...) - Connaissance et compétences en langage de programmation PHP Votre profil :  - Titre d'Ingénieur ou Bac+5 (Master) en informatique ou d'Ingénieur généraliste avec une spécialisation informatique - Minimum 2 années d'expériences professionnelles (hors stages et alternances) en tant que DevOps - Les certifications AWS sont un plus Vos softs-skills :  - Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Bonnes capacités de communication - Autonomie et proactivité - Veille technologique active - Esprit d'équipe Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Nos étapes de recrutements :  Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez. - 1er échange : avec un(e) Talent Acquisition spécialisé(e) en IT, pour découvrir votre parcours, vos envies & vous présenter STORK Groupe - 2ème échange : avec un(e) ingénieur(e) d'affaires afin de vous présenter les différents projets pré-sélectionnés pour vous  - 3ème échange technique avec l'équipe projet  Être consultant(e) chez nous, quels avantages ? - Un onboarding sur mesure  - Avantages financiers : Réévaluation salariale chaque année  - Prime de vacances - Primes de cooptation  - Primes d'apports d'affaires  - Primes de performance projet - Panier repas de 8€ net par jour  - Indemnisation télétravail dans la limite de 250€ par an  - Transports en communs 100% remboursésEt sinon prise en charge des frais kilométriques plafonnés Forfait mobilité douce jusqu'à 800€ par an Mutuelle avantageuse Avantages CSE via notre partenaire @Gifteo : chèques cadeaux, chèques culture, chèques sports Participer à des événements (techniques ou tout simplement pour le plaisir), et ainsi rencontrer et créer une réelle communauté de consultants STORK Formation continue et illimitée Convaincu(e) par STORK Groupe ? N'hésitez pas à nous transmettre votre CV via cette annonce ! Besoin d'en savoir plus avant de postuler ? N'hésitez pas à contacter notre Talent Acquisition @Anthéa HEMARD ou notre Business Manager @Thomas HAUSWALD (via Linkedin), et à visiter notre site @STORK Groupe Ce projet n'est pas fait pour vous ? N'hésitez pas à consulter nos autres opportunités !