Ascor est une entreprise familiale rennaise, spécialisée dans le digital learning, co-dirigée par un trinôme femmes/homme, parfaitement complémentaire. Nous proposons notamment des formations Infra Bac et Supra Bac en Formation Professionnelle Continue ou en alternance. Notre mission : rendre la formation accessible au plus grand nombre. Certifiés QUALIOPI, nous formons chaque année plus de 6000 apprenants. Notre haut niveau d'exigence de la satisfaction clients repose sur l'implication et l'adhésion de tous les salariés. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Product Builder No Code - CDI - (H/F) Rattaché au Directeur Etudes et Projets, vous aurez notamment pour missions de : * Récolter les besoins des utilisateurs internes * Concevoir et développer des produits répondant aux besoins sur des outils no-code * Maquetter et prototyper des produits finaux (POC : Proof of Concept / MVP : Minimum Viable Product) * Digitaliser les processus en les automatisant * Suivre les performances et améliorer les produits développés * Être en support ponctuel pour les utilisateurs internes (clients finaux) * Créer et maintenir une documentation sur les produits et processus existant et nouvellement développés PROFIL RECHERCHÉ De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience dans l'automatisation des flux de travail. Vous maîtrisez les outils de conception No-code (ex : Bubble, Make, Airtable) et avez des compétences en structuration et gestion de données. Vous avez des connaissances en design UX/UI pour la partie front-end, et des connaissances sur le fonctionnement des API (Authentification, requêtes.etc) et des intégrations. Votre esprit d'analyse et de résolution de problèmes sont souvent reconnus. Vous avez le sens des priorités et l'envie d'apprendre. Vous appréciez travailler en équipe. NOUS VOUS PROPOSONS : * 6 semaines de congés * 10 jours de RTT * Place de parking * Un parcours d'intégration complet * Une formation interne de plusieurs jours (produits, outils, process) * Un accompagnement tout au long de la collaboration * Un cadre de travail à taille humaine * Une approche : Customer centric * Une forte dynamique du fait de notre croissance * Locaux neufs (proximité métro Via Silva), modernes et spacieux (terrasse, salle de déjeuner, salle de sport, douche.) PROCESS DE RECRUTEMENT : 1.Merci de nous faire parvenir un CV ainsi que quelques lignes de votre motivation pour ce poste ; 2.Si votre candidature est retenue, un premier échange téléphonique sera réalisé ; 3.Si ce dernier est concluant, il aboutira à second entretien dans nos locaux avec votre futur responsable ; 4.Nous nous engageons à vous faire un retour rapide ; 5.Si les entretiens sont concluants, l'intégration au sein de l'entreprise se fera un mardi ; 6.Et un parcours d'intégration complet vous attendra ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel