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Adjoint à la Responsable informatique / Coordinateur ERP - Développeur PHP - Javascript (H/F) 37 - Indre et Loire
Offre n° 0735796
Adjoint à la Responsable informatique / Coordinateur ERP - Développeur PHP - Javascript (H/F)
37 - Indre et Loire
Publié le 15 janvier 2025
Adjoint à la DSI / Coordinateur ERP - Développeur PHP-Javascript Titre du Poste : Adjoint à la responsable informatique / Coordinateur ERP - Développeur PHP-Javascript Localisation : Près de Tour (37) Type de contrat : CDI Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience Rattachement hiérarchique : Responsable Informatique (DSI) Résumé du Poste : Nous recherchons un Adjoint à la DSI / Coordinateur ERP - Développeur PHP-Javascript pour soutenir notre transformation digitale. Ce poste polyvalent allie compétences techniques (PHP, Javascript, HTML) et fonctionnelles (coordination, support utilisateurs). Vous serez un pilier central dans la gestion de notre ERP tout en assistant la DSI dans les autres missions. Vous jouerez un rôle clé à la fois dans le support utilisateur, le développement web et la gestion des projets techniques. Missions Principales : 1. Coordination ERP et Support aux Utilisateurs : * Support technique et fonctionnel : Assurer un rôle de support de premier et second niveau auprès des utilisateurs sur les problématiques liées à l'ERP. * Gestion des incidents : Identifier les dysfonctionnements, proposer des solutions et coordonner leur résolution en collaboration avec les équipes du prestataire de l'ERP. 2. Assistance à la DSI dans la Gestion des Projets IT : * Participation à la stratégie IT : Assister le DSI dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie numérique de l'entreprise, en particulier sur les aspects techniques liés aux systèmes d'information. * Pilotage des projets IT : Coordonner les projets liés à l'infrastructure IT, aux systèmes applicatifs (dont l'ERP) et à la sécurité. * Suivi et Reporting : Suivre les performances des systèmes d'information et assurer le reporting régulier au DSI sur l'état d'avancement des projets en cours. 3. Compétences et Qualifications Requises : * Qualités relationnelles et managériales : * Écoute active : Capacité à comprendre et interpréter les besoins des utilisateurs, à communiquer efficacement avec des interlocuteurs techniques et non techniques. * Esprit d'initiative : Capacité à proposer des solutions, à anticiper les besoins futurs et à gérer des projets de manière autonome. * Esprit d'équipe : Travailler en collaboration avec les équipes opérationnelles et les services de l'entreprise utilisant l'ERP. * Organisation et gestion des priorités : * Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle (ERP, sites web) * Méthode et rigueur pour coordonner efficacement les actions des différents intervenants (internes et externes). * Langues : Français courant ; l'anglais technique serait un atout supplémentaire. serait un plus : 4.Développement et Maintenance d'Applications Web (PHP, Javascript, HTML) : * Développement de modules : être en capacité d'intervenir sur le CMS de l'agence Web ou des extensions web (PHP, Javascript, HTML) que l'agence Web a développé. Etre en mesure d'intégrer avec l'ERP des nouveaux WebServices des sites marchands. * Optimisation des processus : Proposer des améliorations techniques pour accroître l'efficacité des processus ERP et du système d'information. * Assurer une veille technologique : Suivre les évolutions des technologies web et ERP pour anticiper les besoins et proposer des innovations. * Compétences techniques : * Maîtrise des langages de programmation PHP, Javascript, HTML, et des bases de données (SQL). * Expérience dans le développement et la maintenance d'applications web. Profil recherché : * Diplôme en informatique, génie logiciel ou équivalent (Bac +3 à Bac +5). * Une expérience significative en développement web (PHP, Javascript, HTML). * Une première expérience en gestion d'ERP est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez une entreprise en pleine transformation digitale, avec des projets innovants à fort impact. * Vous aurez l'opportunité d'évoluer vers un poste à plus de responsabilité. * Un environnement de travail stimulant avec des opportunités de formation et d'évolution. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 3 000,00€ à 3 500,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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