Accompagnateur / Accompagnatrice technique d'insertion professionnelle (H/F) 93 - BAGNOLET
Offre n° 0736196
Accompagnateur / Accompagnatrice technique d'insertion professionnelle (H/F)
93 - BAGNOLET - Localiser avec Mappy
Publié le 17 juillet 2024
Accompagnement social et professionnel - Définir et suivre les objectifs emploi et poser les jalons du parcours - Acter un plan d'action emploi pour chaque salarié en parcours en prenant en compte leurs individualités et ambitions personnelles. - Identifier et les offres d'emploi pouvant concerner les salariés en parcours. - Evaluer les atouts des salariés en parcours et analyser les retours d'expériences des mises en relations / mises en situation afin d'adapter le plan d'action en relation avec l'encadrant(e) technique et le référent social / prescripteur, - Mettre en œuvre tous les moyens permettant une sortie vers l'emploi conformément aux objectifs assignés par les financeurs de l'action. - Suivre le plan de formation des salariés, organiser les formations en lien avec l'encadrant technique et s'assurer de la mobilisation des financements adéquats - Proposer des actions d'accompagnement et de formation individuels et collectifs - Etre partie prenante des recrutements de salariés en parcours : prendre attache auprès des partenaires pour trouver des candidats, participer aux entretiens de recrutement et être preneur de la décision de recrutement au même titre que l'encadrant. Relations externes et internes - Prospecter les entreprises et aller à leur rencontre pour développer le réseau des partenaires emploi. - Négocier des périodes d'immersion en entreprises et des contrats de travail - Participer aux échanges avec les partenaires institutionnels et financeurs emploi, dans l'objectif de sécuriser les relations. - Développer les liens avec les prescripteurs en vue d'un recrutement efficace et d'une coordination du suivi des salariés. - Créer et maintenir des liens avec le tissu d'entreprises locales en vue de la mise en place de passerelles vers l'emploi. Administratif et RH - Mettre en place et gérer des outils de reporting - Assurer sur le logiciel de suivi dédié la saisie des informations et le suivi - Participer à la rédaction des bilans d'action et de dossiers d'agrément - Assurer le suivi administratif des PMSMP, convention de formation, document de sorties des salariés ; en collaboration avec l'assistante administrative en charge des documents RH. Vie de l'établissement - Remonter à l'équipe opérationnelle et à la direction les signes de difficulté, tensions ou crispation des salariés. - Contribution aux réunion CIP de Croix-Rouge Insertion - Contribuer aux réunions d'équipe de l'établissement LogisCité - Contribuer à la démarche Qualité Cedre ISO-9001, aux points qualité et aux revues de dysfonctionnement PROFIL RECHERCHE - Expérience passée dans le domaine de l'accompagnement social et/ou socioprofessionnelle est demandée - Empathie, écoute, bienveillance - Bonne syntaxe - A l'aise sur l'utilisation de word et powerpoint. - Forte sensibilité pour le social et l'insertion professionnelle CONDITIONS - Statut : non cadre - Horaires : du lundi au vendredi, à temps complet 35 heures - CDI - Lieu de travail : poste basé à Bagnolet - Rémunération : selon grille SYNESI - catégorie CIP - Début du contrat : 26 août 2024 Contact : [voir le détail de l'offre]
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Entreprise
Croix-Rouge Insertion
Croix-Rouge insertion - LogisCité fait partie du groupe Croix-Rouge Insertion. Structure basée à Bagnolet, elle a pour vocation d'accompagner les ménages franciliens en précarité énergétique en leur apportant des solutions concrètes (conseils sur les usages, installation d'équipements économes) permettant des économies d'énergie et d'eau immédiates via des visites à domicile ou des ateliers de conseils sur les économies d'énergie. Ces actions sont réalisées par des salari¿.
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