Mission Le / la manager commercial BtoC gère une équipe de commerciaux/Managers Juniors pour atteindre les objectifs fixés, dans le respect des règles de l'entreprise. Pour ce faire, les missions inhérentes au poste seront les suivantes : * Piloter la performance commerciale pour atteindre les objectifs fixés ; * Effectuer les tâches de contrôle qualité et gestion afin que les règles soient respectées ; * Animer et motiver l'équipe commerciale (briefs, challenges.) ; * Faire monter en compétence les commerciaux sur leur métier ; * Effectuer le reporting RH demandé ; * S'assurer du bon respect des règles de vie dans l'entreprise et participer aux actions disciplinaires ; * Assurer le suivi individuel des membres de son équipe pour limiter l'absentéisme et le turnover ; * Participer aux recrutements des commerciaux ; * Représenter et diffuser les valeurs de l'entreprise. Profil Pré-requis : * Connaissance des fondamentaux de l'assurance * Bonne maitrise des outils bureautiques * Niveau BAC +5 ou 4 ans d'expérience dans le monde de l'assurance * Expérience d'au moins 5 ans en Management de plateau commercial Rémunération et avantages : Rémunération : * Rémunération : fourchette comprise (fixe + variable) entre 50 000 et 60 000 euros brut annuel. * Prime de participation * Prime d'ancienneté Avantages : * Tickets restaurant pris en charge à 59% par l'employeur (valeur : 11 euros) * Mutuelle de groupe (formule de base offerte pour le collaborateur) * Prise en charge à 100% des frais de transport en commun Cette opportunité est également accessible aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 50 000,00€ à 60 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel