Description : Dans le cadre du renforcement de l’équipe coordination administrative télécom, nous recherchons en CDD UN COORDINATEUR ADMINISTRATIF TÉLÉCOM H/F sur Reims. VOTRE MISSION : Acteur du bon déroulement de nos prestations Télécom vous êtes en charge du passage et du suivi des commandes auprès des fournisseurs Télécom et de la coordination avec les clients. POUR REMPLIR VOTRE MISSION, VOUS : * Passez les commandes auprès des opérateurs et fournisseurs Télécom et réalisez le suivi administratif. * Participez aux réunions de travail avec les clients et suivez les déploiements en étant alerte sur les dérives planning. * Maintenez les relations avec les clients et les fournisseurs. * Intégrez les factures dans le SI et apportez les corrections sur les anomalies. * Gérez les résiliations.   Prise de poste rapide. CDD jusque septembre. Profil recherché : POUR CE POSTE, NOUS RECHERCHONS UN PROFIL AVEC : * Au minimum une première expérience à un poste comprenant du relationnel client et fournisseur et de la gestion de commandes et de planning. Idéalement dans le secteur des Télécoms. * Une habitude des environnements bureautiques. * La capacité de respecter des échéances et des procédures. * La capacité à gérer les priorités. * De l’aisance relationnelle. * Une bonne qualité de rédaction et sachant faire preuve de synthèse. Vous vous retrouvez dans le poste et le profil que nous recherchons ? Alors postulez ! POURQUOI REJOINDRE HEXANET ? * Une approche multi-clients permettant de travailler avec une multitude d’environnements qui mêlent différentes technologies. * Des partenariats avec de grands acteurs des nouvelles technologies : Microsoft, Fortinet, Mantra, Arrow, … * Une évolution en compétences par le passage de formation et de certifications.   Rejoindre Hexanet, c’est intégrer une entreprise où l’épanouissement des collaborateurs est une valeur centrale. Cet engagement se traduit concrètement par la certification _Great Place to Work_, obtenue chaque année depuis 2021. Nous créons un environnement où chacun peut faire grandir ses compétences grâce à des évolutions et mobilités internes, appuyées par des formations certifiantes. Parce que la réussite est aussi collective, nous cultivons l’esprit d’équipe à travers des événements de team building et des moments de partage entre collaborateurs.