Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de Recrutement Nucléaire pour intégrer notre Pôle Recrutement au sein de notre agence nucléaire à ENNERY (57) Votre mission générale :  En lien direct avec le responsable de Production et le Responsable Ressources Humaines, votre principale mission sera d'identifier, capter, recruter les meilleurs « Talents » sur l'ensemble de nos métiers nucléaires. Vos activités principales : A partir des procédures en vigueur et des instructions données, vous : -    Ciblez les différents réseaux professionnels, Ecoles, Partenaires et développez des relations et partenariats étroits avec ceux-ci -    Participez aux manifestations destinées à promouvoir notre entreprise, nos métiers (Université du nucléaire, forums emplois/écoles, .) -    Après avoir validé la demande de recrutement, créez les offres et publiez les annonces via notre ATS et sur les différents sites emplois et différents réseaux professionnels -    Réalisez le sourcing des candidats potentiels via tous les canaux de recrutement (CVthèques des jobboards et sites spécialisés, approche via les réseaux sociaux, relations écoles, .) -    Triez préqualifiez et proposez les candidatures, aux managers et RH du périmètre. -    Réalisez les entretiens et tests si nécessaire -    Rédigez des comptes rendus qualitatifs pour chaque candidat sélectionné (y compris étude package de rémunération) -    Recrutez en garantissant une expérience candidat positive -    Collectez l'ensemble des documents nécessaires à l'enregistrement de la candidature et la constitution du dossier administratif si la candidature est retenue -    Assurez un reporting régulier aux managers et RRH.  Votre profil : - Vous êtes dynamique et savez partager votre enthousiasme - Vous portez un intérêt prononcé pour les postes à dominante technique et êtes à l'écoute des attentes des opérationnels  - Vous êtes issu(e) d'une formation technique, avec une expérience réussie en recrutement dans l'environnement spécifique du nucléaire - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, outils de sourcing, et jobboard.