Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RESPONSABLE QHSE (H/F) Accueil - Réaliser les accueils Sécurité (permanents + intérimaires) FDS et CMR - Suivi et enregistrement des FDS - Analyse CMR Formation - Identification des besoins de formations - Organisation et planification des formations en accord avec la direction - Echanges avec les organismes pour leur expliquer notre métier et adapter les formations Plomb, peinture - Réaliser les accueils renforcés - Rédiger les notices de postes et les faire valider par la médecine du travail Accident du travail - Analyse des accidents du travail - Rédaction des REX - Echange avec le client : enquête, J+1, J+30 etc Evolution réglementaire - Modifier et adapter notre système QSE en fonction des évolutions réglementaires et exigences client AO - Répondre aux AO sur la partie QSE et RSE - Rédaction et mise à jour de l'ensemble des documents QSE RSE ' Animateur RSE - Construction avec le comité RSE du plan d'action RSE - Mise en place et suivi du plan d'action Prévention des risques - Animation d'heures sécurité - Mise à jour du DUER - SECUFER - Communication interne : affichage sécurité, tableau de bord - EPI EPC Gestion des déchets PROFIL : Savoir apporter des solutions logiques Très bonne planification des tâches Excellente notion de l'urgence Savoir développer et mettre en œuvre une stratégie Reconnaître la source d'un problème Savoir contrôler et déléguer Savoir diriger un service Bonnes connaissances en mécanique générale Aisance relationnelle Compréhension des flux d'une entreprise Maîtriser les référentiels qualité (ISO 9001, ISO 14001) Maîtriser la législation relative à la sécurité et l'environnement Savoir contrôler la qualité d'une production Savoir rédiger un plan d'assurance qualité Savoir mettre en place un système de management de la qualité niveau minimum licence (Bac +3 à BAC +5)