L’Association de gestion des établissements des Petits Frères des Pauvres (PFP-AGE), a été créée en 2001 afin de contribuer à la réalisation et au développement des missions des Petits Frères des Pauvres. A ce titre, PFP-AGE a pour objet de gérer toute structure, établissement ou service, offrant à des personnes âgées de plus de 50 ans des solutions innovantes d’accueil, de séjour et de logement à titre provisoire ou définitif. Poste : au sein du Pôle Inclusion Sociale, le futur animateur socio-éducatif (F/H) interviendra au sein d’une pension de famille. Ce dispositif propose un habitat durable pour des personnes isolées ayant connu des parcours de vie difficiles, la grande précarité. La pension de famille est lieu de vie permettant de « vivre chez soi, mais pas tout seul » tout en étant soutenu par une équipe de salariés et de bénévoles. L’établissements est situé dans le 18ème arrondissement, accueillant 23 résidents, il dispose d’espaces communs visant à favoriser une vie collective et recréer des liens sociaux. Le poste s’inscrit dans l’animation de différents projets collectifs qui peuvent être mutualisés avec la pension de famille Anne-Marie Blaise. Missions principales :  * Accueillir et informer : participer à l’accueil physique et téléphonique des habitants, des bénévoles, des intervenants extérieurs et apporter une présence sécurisante en étant à l’écoute des résidents. * Animer les espaces collectifs :veiller au bon entretien des espaces collectifs et au respect des règles de vie commune, élaborer des supports de communication à l’attention des résidents. * Proposer, organiser et animer des actions collectives qui participent à lutter contre l’isolement social et la reconstruction des liens sociaux : mettre en œuvre un planning d’activités co-construit avec les résidents au sein et à l’extérieur de l’établissement. * Accompagner les résidents dans la gestion de la vie quotidienne et développer le savoir-habiter : dans une démarche d’« aller vers », proposer un accompagnement éducatif individualisé, s’appuyant sur le collectif et intervenant au sein du domicile des résidents (hygiène, alimentation, savoir-habiter…). * Soutenir l’action et l’engagement des bénévoles : les intégrer dans le quotidien et les projets de la Pension de Famille, coordonner l’équipe des bénévoles dans l’organisation des activités collectives et/ou des accompagnements individuels. * Elaborer et organiser des projets partenariaux avec les différents acteurs du territoire : favoriser l’ouverture de la pension de famille sur le quartier et organiser des activités ponctuelles (journée portes ouvertes, ...). Promouvoir l’accès à la culture et à la citoyenneté. * Veiller à la sécurité des biens et des personnes : veiller au bien être, à la sécurité et à la tranquillité des résidents et au respect des règles liées à la sécurité des biens et des personnes. * Travailler en équipe :  participer à la réflexion collective (réunions d’équipe, groupe de travail…) pour enrichir les pratiques professionnelles. S’investir, en complémentarité des collègues, dans la mise en œuvre des projets des résidents. Profil : diplômé(e) de l'animation socio-éducative (BAFA/DEJEPS) et BAC +2 dans le champ de l’intervention sociale. Vous avez des capacités relationnelles et une expérience significative auprès d’un public en situation de précarité, une réelle capacité à travailler en équipe, une maitrise des outils bureautiques, le sens de la vie associative et du travail avec des bénévoles. Poste à pourvoir dès que possible. Avantages :  * Mutuelle collective attractive (prise en charge employeur à 67%) * Prime Ségur (238€ brut par mois sur 12 mois) * Tickets restaurant 11,83€ par jour travaillé (prise en charge employeur à 60%)