L'association Le Relais Ozanam, membre du Groupement des Possibles, recherche un CHARGE DE MAINTENANCE (H/F). TYPE DE CONTRAT - CDI - 35 h OU - Echirolles DATE DE DEBUT - Dès que possible REFERENCE ANNONCE - CM3 Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et chargé de valeurs, sur quantité de projets variés, autour de la thématique de la lutte contre la précarité ? Vous êtes le(la) bienvenu(e) ! Notre association œuvre dans les domaines de l'hébergement, l'accompagnement, l'emploi, la formation, la culture, l'enfance, la parentalité, la santé, les jeunes et l'innovation. Le groupement compte 3 associations membres : l'Oiseau Bleu, le Relais Ozanam et Cultures du Cœur. Pour plus d'information : www.groupementdespossibles.org LE SERVICE Le pôle maintenance est composé de huit chargés de maintenance, d'un secrétaire logistique et d'un chef de service. Le Chargé de maintenance H/F intervient sur l'ensemble des sites et services des associations L'Oiseau Bleu et Le Relais Ozanam situés en Isère. MISSIONS PRINCIPALES * S'assure du bon fonctionnement des bâtiments, à usage individuel ou collectif, et de leurs équipements, * Réalise des interventions d'entretien, de maintenance, d'aménagement, de réhabilitation, * Assure des opérations de gestion en lien avec l'entretien des bâtiments et des équipements collectifs. MISSIONS * Effectue les travaux d'entretien courant, de maintenance ou d'agencement relevant de divers corps de métiers : plâtrerie, peinture, plomberie, menuiserie, carrelage, maçonnerie, etc. * Entretient les espaces extérieurs : entretien d'espaces verts, évacuation des encombrants, entrées et sorties des poubelles et containers * Réalise les emménagements et déménagements, en assurant le nettoyage des logements laissés en vacance * Assure la gestion des clés des établissements dont il a la charge * Assure le relevé des compteurs * Assure l'achat et la gestion de stock de produits d'entretien, de matériels, de consommables * Assure la maintenance et l'entretien du matériel mis à sa disposition * Réalise des états des lieux d'entrée et de sortie * Assure l'entretien du parc automobile Déplacements à prévoir de manière régulière. COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES SAVOIR * Principes concernant les droits des « usagers » : bases * Principes de sécurité et de conformité des équipements : maîtrise * Techniques de maintenance et réparation tous corps de métiers : maîtrise SAVOIR-FAIRE * Techniques d'organisation et de gestion de chantier : maîtrise * Techniques de gestion de projet : maîtrise * Techniques de gestion budgétaire (bases) SAVOIR-ETRE * Etre autonome dans le travail (nombreux déplacements à prévoir), * Avoir une aptitude au travail en équipe, * Des valeurs humaines et sociales (contact avec les usagers), * Discrétion et sens de l'observation, * Techniques d'écoute et de relations à la personne : maîtrise, * Techniques de prévention et de gestion de conflits : bases. COMMENT POSTULER Envoyer lettre de motivation (impérative) + CV à en rappelant la référence de l'annonce. AVANTAGES ET REMUNERATION * Rémunération selon Convention Collective : CCN 51, reprise de l'ancienneté, revalorisation laforcade, * Prime de fin d'année de 3 % du brut annuel, * 3 jours de congés supplémentaires par trimestre (hors été), * Prise en charge transports en commun + forfait mobilité durable, * Prise en charge de la mutuelle à 75 % (CSE + part employeur), * Congés enfant(s) malade(s), * Maintien de salaire en cas d'arrêt maladie, * Aides liées au 1 % logement, * Comité Social et Economique, * Travail en semaine et en journée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel