Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons un(e) Chef de Projet F/H pour renforcer les équipes de Loste Conseils, basées à Bédée. Rattaché(e) à la Responsable de projets, vous pilotez les projets informatiques orientés commerce, transport et comptabilité sur notre ERP, Copilote. Vous accompagnez les utilisateurs et garantissez la prise en compte optimale des besoins métiers. Vos missions : - Analyser les besoins fonctionnels et techniques des services internes. - Piloter toutes les phases du projet : cadrage, conception, coordination, développement/paramétrage, recette, formation, mise en production. - Coordonner et animer les acteurs projet. - Travailler en collaboration avec la maitrise d'oeuvre sur les développements réalisés en interne). - Identifier et maîtriser les risques projet : budget, planning, technique, humain. - Accompagner et former les équipes lors du déploiement des nouveaux outils. - Définir et appliquer les normes, méthodes, outils et bonnes pratiques informatiques. - Réaliser les phases de tests et rédiger les documentations techniques ou fonctionnelles.Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à prioriser - Votre aptitude à animer des réunions, fédérer et convaincre - Votre sens de la pédagogie et votre aisance relationnelle - Votre capacité d’analyse, de synthèse et votre maîtrise de la conduite de projet - Votre discrétion et votre culture de la confidentialité - Vous êtes à l’aise avec les ERP du secteur agroalimentaire, idéalement Copilote - Vous maîtrisez l’environnement Windows/Microsoft - Vous détenez minimum 4 ans d'expérience sur une fonction similaire Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez piloter des projets de A à Z et travailler en transversal. - Vous êtes autonome, agile et force de proposition. Ce poste n’est pas fait pour vous si : - Vous n’êtes pas à l’aise avec l’animation de réunions ou la coordination. - Vous recherchez un environnement très structuré avec des processus figés. Avantages - Prime de fin d’année et prime sur objectifs - Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine, à partir de 6 mois d’ancienneté - Événements internes riches et fédérateurs, organisés régulièrement par l’employeur, favorisant la cohésion et la culture d’entreprise - Dispositifs de participation et d’intéressement, associant les collaborateurs aux résultats du Groupe - Avantages CSE, proposant des prestations sociales et culturelles - Tarifs préférentiels sur les produits du Groupe, avec des prix collaborateurs - Une restauration d’entreprise de qualité, reflet de l’exigence et du savoir-faire d’un acteur reconnu de l’agroalimentaire Mutuelle d’entreprise attractive, avec une couverture avantageuse en formule individuelle comme familiale