POSTE : Test Manager H/F DESCRIPTION : Pilotage et stratégie de test - Définir et porter la stratégie de test du produit. - Élaborer, rédiger et exécuter les plans de validation des fonctionnalités. - Participer à la définition des critères d'acceptation avec les équipes produit. - Structurer et maintenir un référentiel de tests complet et évolutif. - Piloter la stratégie d'automatisation (objectif Q3). Suivi opérationnel - Suivre l'exécution des campagnes de tests et le traitement des anomalies. - Produire les livrables qualité : reporting, preuves de tests, bilans de recette. - Contribuer à la rédaction du procès-verbal de qualification. Coordination et collaboration - Piloter les tests métiers liés aux enjeux business. - Interagir avec les testeurs des squads agiles (Tribe). - Collaborer avec le Centre d'Expertise pour déployer les bonnes pratiques QA. - Participer activement à la guilde de test. Informations complémentaires - Localisation : SAINT GEOURS DE MAREMNE (40 230) - Horaires : Temps plein - Démarrage :dès que possible - Contrat : CDI - Taux horaire brut : 19€ - CSE dès le premier jour - Plan de développement de carrière et de compétence adapté et individualisé - Parc automobile à disposition pour les déplacements professionnels - Partenariat avec la plateforme Blablacar Daily - Aide au logement - Prime de participation et intéressement à compter de 3 mois d'ancienneté Vous êtes sensible aux valeurs sociétales, à l'entraide, à l'innovation et recherchez du sens dans chacune de vos missions et actions ? Vous vous retrouvez dans cette offre ? Alors n'hésitez pas à envoyer votre candidature. PROFIL : Compétences techniques - Maîtrise des méthodes et outils de test (Test Rail, XRay, JIRA). - Connaissance des outils d'automatisation (Sélénium, Cypress, etc.). - Expérience en contexte agile (Scrum, Safe). - Bonne compréhension des architectures fonctionnelles et applicatives. Compétences comportementales - Autonomie et sens de l'organisation. - Capacité d'analyse, de synthèse et de décision. - Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. - Esprit collaboratif, leadership naturel, orientation client.