Nous recrutons pour l\'un de nos clients, son futur Responsable paie et ressources humaines spécialisé BTP. Notre client est un groupe régional composé de plusieurs filiales dans le BTP. En tant que Responsable paie et ressources humaines, vous jouez un rôle clé dans la gestion administrative et humaine des col­laborateurs. Vous êtes chargé de piloter l\'ensemble du processus de paie et de contri­buer au développement des pratiques RH dans un secteur exigeant et en pleine évo­lution. Gestion de la paie : * Superviser la production des paies pour tous les collaborateurs. * Garantir le respect des obligations légales et des conventions collectives du BTP. * Gérer les déclarations sociales (DSN, charges sociales). * Suivre et analyser les évolutions réglementaires et conventionnelles. Administration du personnel : * Gérer les dossiers salariés : contrats, avenants, suivi des absences. * Préparer les documents de fin de contrat. Support RH : * Participer au recrutement et à l\'intégration des collaborateurs. * Conseiller et accompagner les managers en droit social et disciplinaire. * Mettre en place des outils RH adaptés au secteur BTP. Développement des projets RH : * Contribuer à la GPEC, marque employeur, bien-être au travail, démarche RSE. Pilotage et reporting : * Etablir les indicateurs RH et sociaux. * Suivre le budget des coûts de personnel avec la direction financière. * Participer aux réunions financières et présenter les états financiers. Nous recherchons un profil polyvalent et adaptable. Ce dont vous avez besoin pour réussir : * Diplôme en gestion des ressources hu­maines, comptabilité ou droit social (Bac+3 à Bac+5). * Expérience significative (3 ans mini­mum) dans un poste similaire, idéalement dans le BTP. * Maîtrise des outils de gestion de la paie et des logiciels RH (Silae, Sage Paie, etc.). * Solide connaissance du droit social, des conventions collectives BTP, et des spécifici­tés du secteur (intérim, travail sur chantiers). Salaire selon profil Ce que vous devez faire maintenant : Si vous êtes prêt à relever ce challenge, envoyez-nous votre candidature sans tarder !...