POSTE : Responsable Maintenance Adjoint H/F DESCRIPTION : GEPSA, répond aux appels d'offres lancés par le ministère de la Justice, ministère de l'Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d'établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l'insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle). Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France Vos missions seront les suivantes : - Gérer la prévision et l'utilisation de l'ensemble des moyens (personnel, matériel de transport, de communication, de contrôle et d'outillage, etc.) - Transmettre le planning des interventions préventives chaque semaine à ses techniciens et en assurer le suivi. - S'assurer de la bonne réalisation des prestations de maintenance corrective dans le respect des DRM ; - Suivre le plan peinture ; - Contrôler les rapports d'intervention réalisés par l'équipe maintenance ainsi que par les auxiliaires - Venir en renfort de l'équipe technique autant que de besoin en prenant à son compte certaines interventions de dépannage et de maintenance préventive. - Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations ; - Participer aux opérations de levées de réserves suite aux contrôles réglementaires et de maintenance ainsi qu'aux différents audits menés par l'AP Manager au quotidien la sous-traitance des services à l'immeuble (nettoyage, 4D, espace vert, gestion des déchets) : - Organiser la prestation conjointement avec les prestataires et le client ; - Vérifier quotidiennement la bonne exécution de la prestation et mettre en place, en lien avec le Référent Qualité qui réalise les autocontrôles, les actions correctives en cas de non-conformité ; - Réaliser les autocontrôles des prestations en l'absence du Référent Qualité. Reportings auprès du Responsable maintenance : - Rédiger les rapports périodiques de son activité ; - Définir, en lien avec sa hiérarchie et avec le Référent Qualité H/F, les actions visant à améliorer la productivité et la qualité du service. Management du service Maintenance : - Assurer les remplacements du Responsable Maintenance lorsqu'il est absent de son poste. PROFIL : Prérequis : - Entre 3 et 15 ans d'expériences - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) Savoir-être : - Maîtrise de soi et gestion du stress - Disponibilité - Polyvalence - Rigueur Organisation du Travail : - Agent de maîtrise, 35h hebdomadaire travaillé 37h avec acquisition de 12 JRTT/an Rémunérations et Avantages : - Contrat : CDI - Statut : agent de maitrise - Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié - Prime sur objectif performance : 0% à 6% - Prime de participation et d'intéressement (en fonction du résultat de l'entreprise) - Mutuelle de groupe familiale - Avantages CSE - Perspectives d'évolution Vous souhaitez nous rejoindre ? Voici le process de recrutement : - Premier point à distance (téléphonique / teams) - Entretien avec le manager de secteur - Visite du site / mise en situation GEPSA oeuvre pour l'inclusion des personnes en situation d'handicap. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence. Compétences : outils bureautiques, Gestion d'équipe, Esprit d'equipe