POSTE : Gestionnaire Paie H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'industrie, un Gestionnaire Paie à MONETEAU - 89470. Le poste, en intérim pour une durée de 12 mois, requiert une expérience de 2 à 5 ans et un niveau d'études Bac +2. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération entre 13 et 14EUR de l'heure. - Assurer la gestion administrative des Ressources Humaines. - Assurer la gestion des temps. - Coordonner l'activité intérim. - Recenser les besoins des responsables de service et les transmettre aux agences de travail temporaire selon la procédure définie, avec les outils à disposition. - Vérifier les contrats et leur contenu (dates, emploi, motif, taux horaire, etc) en fonction des contrats cadres avec les agences et procéder à leur archivage. - Assurer la gestion de la paie. - Contrôler le suivi des temps et la cohérence des données paie. - Enregistrer les données variables nécessaires à l'établissement des paies : recueil des heures, vérification des absences, saisie des salaires, primes, oppositions. - Elaborer les soldes de tout compte en demandant la validation de son manager en cas de besoin et le remettre au collaborateur en expliquant le contenu. - Responsabilités managériales Modalités du poste : - Lieu : MONETEAU - 89470 - Durée de contrat : Intérim 12 mois - Horaires : 35 heures par semaine - Modalité de salaire : HEURE - Salaire : Entre 13 et 14EUR (EUR) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. primes, indemnités transport PROFIL : Description du profil recherché : - Formation Bac +2 en Paie et Administration du Personnel - Minimum 4 ans d'expérience dans le domaine - Maîtrise des logiciels RH (SIRH/GTA) - Connaissances en Paie, Rémunération et Avantages