POSTE : Chief Product Officer H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Chief Product Officer H/F, en CDI, pour rejoindre notre division Septeo HR Solutions. Chez Septeo, nous construisons des solutions logicielles qui transforment durablement le quotidien de nos clients. Aujourd'hui, nous souhaitons aller plus loin : repenser les usages, anticiper les besoins de demain et intégrer pleinement les opportunités offertes par l'intelligence artificielle dans notre vision produit. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous définissez, incarnez et pilotez la vision produit de l'ensemble de notre suite logicielle dédiée aux ressources humaines, dans un environnement combinant des produits SaaS de nouvelle génération, des solutions legacy et des modules stand alone. Votre mission est claire : donner la vision de ce que sera l'outil SIRH de demain. Vous jouez un rôle central dans la transformation de notre offre, avec une forte dimension stratégique, business et managériale, en lien étroit avec les équipes Tech, Data, Marketing, Sales, Customer Success et IA. Vous contribuez également activement aux décisions stratégiques en tant que membre du CODIR. Vous prenez la responsabilité d'une équipe produit de 15 personnes, dans une organisation multi-sites, composée notamment de Product Managers, Product Owners, UX/UI et QA. En tant que Chief Product Officer, vous : Vision & Stratégie Produit - Définissez une vision produit ambitieuse, différenciante et alignée avec les enjeux de nos marchés France, Belgique et Luxembourg, tout en préparant notre expansion à l'international. - Repensez la chaîne de valeur des logiciels RH à l'ère de l'IA. - Identifiez les évolutions du marché, les attentes clients et les opportunités d'innovation pour construire une trajectoire produit claire et impactante. - Portez une vision structurée de l'avenir du SIRH, capable d'intégrer durablement les usages de l'intelligence artificielle. Pilotage Produit - Supervisez l'ensemble du cycle de vie produit, de la Discovery à la Delivery, jusqu'à l'amélioration continue. - Priorisez les sujets selon la valeur business et la valeur client. - Garantissez la qualité, la scalabilité et la performance de l'ensemble des produits. - Travaillez en transverse avec les équipes Tech, Data, Marketing, Sales, Customer Success et IA afin d'assurer une exécution cohérente et performante. Innovation & Transformation - Accompagnez la transformation de notre portefeuille produit vers une logique plus innovante, plus data-driven et plus orientée impact. - Savez répondre concrètement à ce que l'IA peut apporter dans le domaine du SIRH. - Portez une vision produit capable de transformer l'existant grâce à l'IA, avec l'appui d'un Head of IA. Leadership & Management - Encadrez, accompagnez et faites grandir une équipe produit pluridisciplinaire. - Installez une culture produit forte, orientée client, centrée sur l'impact et appuyée par la donnée. - Structurez les processus et les méthodes produit, notamment autour des OKR et de la Discovery. - Fédérez les équipes autour d'une vision claire, ambitieuse et pragmatique. Rejoindre Septeo, c'est aussi : - Grandir et s'épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s'auto-former via notre plateforme Udemy - Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d'évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.) - Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s'engage en faveur de l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion Vous faites quoi lundi ? PROFIL : Et si c'était vous ? Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le monde du software, avec une capacité avérée à porter une vision produit stratégique dans des environnements en croissance ou en transformation. Une expérience de 5 à 10 ans est attendue sur des fonctions en lien avec le pilotage produit. Vous disposez idéalement : - d'une solide connaissance du marché RH et de la chaîne de valeur des logiciels RH ; - d'une forte appétence pour les sujets IA, data et innovation ; - d'une capacité à porter une vision stratégique tout en restant proche du terrain ; - d'un leadership reconnu, avec une vraie capacité à embarquer des équipes ; - d'une aisance dans les environnements en croissance rapide ou en transformation. Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personnalité capable d'apporter de la structure, de la clarté et de l'impact. Vous êtes organisé(e), structuré(e), et savez faire avancer les sujets sans vous disperser.