POSTE : Responsable Qualité Agroalimentaire H/F DESCRIPTION : Le Cabinet Expert de Montauban recherche pour son client, un Responsable qualité (H/F). Rattaché·e à la Direction de l'usine et responsable d'une équipe de 4 personnes, vous êtes le/la garant·e de la qualité, de la sécurité alimentaire et de la conformité réglementaire des produits. Faisant preuve d'une forte présence terrain, vous jouez un rôle clé dans l'animation de la qualité au quotidien auprès des équipes de production. Vous aurez les missions suivantes : - Être le/la référent·e qualité du site, garant·e de l'application et de l'efficacité du système de management de la qualité et de la sécurité alimentaire, en développant une culture qualité et sécurité alimentaire forte et partagée sur le site - Déployer, animer et améliorer le Système de management de la qualité : HACCP, traçabilité, gestion des retraits-rappels, plan de nettoyage et désinfection, bonnes pratiques d'hygiènes,? - Garantir la conformité réglementaire des produits et des process - Assurer l'application des attentes et exigences clients dans nos process - Piloter la gestion des non-conformités et des réclamations : Analyse, réponse apportée et plan d'actions - Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs qualité (KPI) et mettre en place les plans d'action associés le cas échéants, - Préparer, conduire et suivre les audits internes, audits clients et audits de certification - Être l'interlocuteur·rice qualité lors des contrôles officiels - Piloter la documentation qualité - Participer aux projets industriels en intégrant les exigences qualité et sécurité alimentaire dès la conception - Assurer une présence quotidienne en production pour vérifier l'application des règles qualité et hygiène, réaliser des audits terrains et inspections hygiène - Formation Bac +3 à Bac +5 en Qualité / Agroalimentaire / Génie des procédés - Expérience significative (5 à 7 ans) en qualité terrain en industrie agroalimentaire - Maîtrise des référentiels HACCP, IFS, BRC, ISO 22000 - Solide culture industrielle et goût du terrain - Capacité à faire adhérer, pédagogie et leadership naturel - Rigueur, réactivité, esprit d'analyse et sens des priorités. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :