POSTE : Responsable Projet Grands Arrêts H/F DESCRIPTION : Manpower CROLLES recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la maintenance mécanique industrielle, les services aux entreprises et la fabrication d'équipements sous pression, un(e) Responsable de projet grands arrêts. Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice d'Agence, vous prenez en charge la préparation, la coordination et le bon déroulement des projets de maintenance, ainsi que la gestion des grands arrêts. Vos missions principales incluent : - Superviser les équipes composées de spécialistes issus de différents métiers techniques (tuyauterie, mécanique, montage, chaudronnerie, etc.), - Organiser et piloter l'ensemble des interventions de maintenance concernant les équipements mécaniques, - Assurer le suivi budgétaire et veiller au respect des délais ainsi que des coûts, - Conduire les réunions d'avancement avec le client et les entreprises partenaires, - Élaborer le compte rendu d'activité lié à l'arrêt, - Garantir la conformité réglementaire et la sécurité des opérations, - Identifier et proposer des axes d'amélioration pour renforcer la fiabilité, la disponibilité et les performances des installations, - Mobiliser et fédérer les équipes internes et les prestataires autour des objectifs fixés, - Veiller à l'application rigoureuse des règles QHSE. Titulaire d'une formation Bac +3 à Bac +5 en maintenance industrielle, en mécanique ou dans un domaine similaire, vous disposez d'une expérience confirmée dans la conduite de projets liés aux grands arrêts en environnement industriel. Apprécié(e) pour vos compétences managériales, votre capacité à hiérarchiser les priorités et votre autonomie, vous maîtrisez également des notions recherchées en mécanique, chaudronnerie, tuyauterie et soudage. Si vous souhaitez vous investir durablement et que vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus : déposez votre candidature en ligne ! Nous serions ravis de vous compter parmi nos futurs talents. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 23-04-2026 PROFIL :