1 INFIRMIER.E D.E - H/F

1 INFIRMIER.E D.E - H/F 63 - CLERMONT FERRAND

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Offre n° 0740773
1 INFIRMIER.E D.E - H/F

63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy

Publié le 07 août 2025

1 INFIRMIER.E D.E - H/F CDI - Temps plein 100 % Pôle Soins Aigus et Intensif Unité de Psychiatrie de Soins Intensifs (UPSI) *  Contrat : CDI                                                                                                 * Temps Contractuel :  poste à temps plein (100 %) * Affectation : Pôle Soins Aigus Intensifs - UPSI                      Filière SAI (Soins Aigus Intensifs), RDC bâtiment C6 * Horaires : Unité Temps Plein - Ouvert 24h/24 - 7j/7    L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. Les Établissements Sainte-Marie Puy-de-Dôme - Allier comprennent un centre hospitalier et cinq établissements médico-sociaux qui assurent une mission de service public en santé mentale et interviennent auprès de personnes en situation de souffrance psychique, de handicap et de grand âge.    Notre Unité de Soins de Psychiatrie en Soins Intensifs du Pôle Soins Aigus et Intensifs recherche 1 Infirmier D.E H/F : Le pôle SAI La filière soins aigus et intensifs a pour mission de proposer un plateau technique, à disposition des personnes concernées présentant une décompensation psychiatrique, soit pour un premier épisode soit en support des secteurs, à travers différentes unités permettant de proposer des prises en charges adaptées à la clinique. La filière SAI est composée de différents services, qui partagent des objectifs et des missions communes. Les missions de la filière sont : -   L'évaluation clinique des personnes concernées entrant dans la filière, évaluation holistique, psychiatrique mais aussi somatique et sociale ; -   La prise en charge du trouble psychiatrique aigu ou de la crise, en étant référent de la prise en charge lors de la présence de la personne concernée sur la filière ; -   La coordination du parcours de soin, dès l'entrée de la filière, en s'appuyant sur les cadres et IPA du service, avec l'orientation au décours pensée dès le début de la prise en charge, en orientant les patients vers les soins les plus adaptés (secteurs, mais aussi médecine de ville). Pour ce faire, la filière sera d'emblée ouverte vers la cité, avec la constitution de partenariats extérieurs ; -   Concourir au rétablissement des personnes concernées, en travaillant l'accueil au sein de la filière pour les premiers épisodes psychiatriques, en proposant des soins au plus près des besoins des personnes, et en privilégiant les soins libres et les prises en charge ambulatoires dès que possible ; Les objectifs de la filière sont : -   Proposer les soins adaptés aux patients en fonction de leurs besoins et de leurs troubles, en maintenant les personnes concernées au centre des soins dans une optique « d'empowerment », et ainsi limiter les ruptures de soins et le handicap psychique ; -  Travailler sur le moindre recours à l'isolement, et le moindre recours aux mesures de privations de liberté de manière plus générale, notamment sur les soins sans consentement, dans la même logique d'adhésion aux soins ; -   Orienter et coordonner le parcours des personnes concernées au plus près de leurs besoins ; -  Mettre en place des partenariats extérieurs avec le double objectif de permettre un accès rapide aux soins psychiatriques pour les personnes concernées et de limiter la désinsertion socio-professionnelle. La filière est dédiée à la prise en charge de personnes concernées présentant : -   Une décompensation psychiatrique nécessitant des soins rapides ou en urgence, avec une clinique trop sévère pour un suivi ambulatoire ou de secteur (décompensation dépressive ou maniaque d'un trouble bipolaire ou unipolaire, décompensation psychotique) ; -   Un état de crise psychique, défini comme une rupture de l'homéostasie de la personne sous l'influence de facteurs environnementaux (crise suicidaire chez une personne  concernée avec un trouble de personnalité par exemple, trouble de l'adaptation chez un patient avec un handicap psychique), et pour laquelle le suivi psychiatrique habituel ne suffit pas. La filière est actuellement composée de : -   Régulation et CMP d'accueil : La régulation constitue le pivot du parcours de soin des personnes concernées sur l'établissement, en recueillant les demandes de prise en soin des partenaires extérieurs et de proposer une solution adaptée à ces demandes de prise en charge, en coordination avec les secteurs. Le psychiatre régulateur valide les orientations proposées par les IDE régulateurs. Par ailleurs, le CMP d'accueil permet des suivis psychiatriqu

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2422,00 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Langue

  • Français

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

Association Hospitalière Sainte-Marie Puy de Dôme


✨ L'Association Hospitalière Sainte-Marie 6000 collaborateurs répartis sur 8 départements, leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. Les Établissements Sainte-Marie Puy-de-Dôme - Allier comprennent : * Un centre hospitalier ���� * Six établissements médico-sociaux ���� Nous assurons une mission de service public en santé mentale et intervenons auprès de : * Personnes en situation de souffrance p

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