POSTE : Commercial H/F DESCRIPTION : Votre mission : faire grandir un portefeuille clients et candidats, dans un marché en forte demande et à forte dimension humaine. Vous travaillez en autonomie, tout en vous appuyant sur un réseau d'agences implantées sur le territoire et structuré pour vous accompagner. Vos missions Vos missions 1. Développement commercial - Prospecter et fidéliser un portefeuille d'établissements de santé (publics, privés, associatifs). - Identifier les besoins en personnel (intérim, CDD, CDI). - Proposer des solutions RH adaptées et négocier les conditions commerciales. - Assurer le suivi commercial, la satisfaction client et le récurrent. 2. Recrutement - Sourcer, attirer et sélectionner des talents médicaux, paramédicaux et sociaux. - Conduire les entretiens, valider les compétences et contrôler les documents réglementaires. - Gérer l'intégration et le suivi des professionnels en mission. 3. Gestion de l'activité - Organiser votre planning et votre portefeuille en autonomie. - Assurer un reporting régulier de votre activité. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe interne de l'agence. Pré-requis Ce que nous offrons - Un partenariat entrepreneurial flexible et rémunérateur. - Un accompagnement au démarrage et un accès à des outils performants (sourcing, ATS, CRM, formation). - Une marque reconnue dans le secteur de l'emploi. - La possibilité de développer un véritable centre de profit en autonomie. - Un environnement bienveillant et orienté réussite. Rémunération basée sur le chiffre d'affaires généré (commissionnement attractif). Développement progressif et durable possible. Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature (CV ou profil + quelques lignes sur votre projet entrepreneurial). Nous serons ravis d'échanger avec vous ! Profil recherché Votre profil - Entrepreneur ou souhaitant le devenir, avec une appétence forte pour le business development et le recrutement. - Expérience dans l'intérim, le recrutement, ou le secteur de la santé fortement appréciée. - Excellente capacité à créer du lien, à convaincre et à accompagner. - Aisance relationnelle, autonomie, sens de l'organisation. - Motivation par la performance et le développement d'activité. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil PROFIL :