Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise dynamique et leader sur son marché, un RRH (F/H).Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines et avec le support d'un adjoint RH, vous faites partie des Comités de Direction du périmètre multi activités et multi sites, vos principales tâches seront de : - Vous déclinez et mettez en œuvre l'ensemble des politiques RH du Groupe. - Vous positionnez comme un interlocuteur privilégié des opérationnels. - Vous assurez la gestion des recrutements sur les différents sites (principalement des profils techniques produit). - Vous pilotez le plan de Formation et le développement des compétences en fonction des besoins des services, des remontées des entretiens professionnels, des priorités de l'entreprise et du budget associé. - Vous coordonnez les relations sociales des deux périmètres sociaux en co animant les réunions et en faisant le relais avec le central. - Vous veillez à l'application du droit du travail, des conventions, des accords et consignes internes (à ce titre vous intervenez sur la partie disciplinaire). - Vous participez activement à la mise en œuvre des processus Qualité et Sécurité de l'entreprise au niveau du périmètre. - Vous participez aux communications internes pour les salariés : réunions d'information générales, relais auprès des managers. - Vous participez activement à des dossiers juridiques et relations sociales au niveau du central en collaboration avec le DRH France. Le poste est rattaché au site de Saint Pierre de Chandieu (69) et nécessite des déplacements sur les 8 autres agences du périmètre français. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement challengeant et assurer des tâches variées, ce poste est fait pour vous. Ce poste, basé à SAINT PIERRE DE CHANDIEU est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'une durée de 6 mois minimum. La rémunération brute annuelle est de 50 000 € euros à négocier selon votre expérience.